Analista Senior de Compensaciones
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🧩 Analista Senior de Compensaciones sector salud
En nuestra organización, buscamos fortalecer la gestión de personas incorporando a un/a Analista Senior de Compensaciones, quien será clave para asegurar estructuras salariales equitativas, competitivas y sostenibles en una organización de alta dotación y complejidad.
Tus principales desafíos serán:
Analizar y administrar la estructura de compensaciones, asegurando equidad interna y competitividad de mercado.
Evaluar y valorizar cargos utilizando metodologías reconocidas (idealmente HAY).
Diseñar y mantener bandas salariales, políticas de ajuste e incentivos.
Realizar estudios de mercado y benchmarking salarial del sector salud y mercado chileno.
Modelar escenarios de costo laboral y apoyar decisiones presupuestarias.
Elaborar reportes y dashboards para la toma de decisiones de la Gerencia.
Proponer mejoras y automatizaciones en los procesos de compensaciones.
💡 Únete a una clínica que impulsa una cultura centrada en las personas, donde tu trabajo impactará directamente en la salud y bienestar de quienes hacen posible cuidar a otros.
Perfil deseado
Buscamos:
Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en compensaciones, idealmente en organizaciones de alta dotación.
Experiencia comprobable en valoración de cargos y estructuras salariales (deseable metodología HAY).
Dominio de Excel avanzado y herramientas de analítica (Power BI u otras).
Conocimiento del marco laboral chileno en materias de remuneraciones.
📩 Si te motiva aportar desde la analítica y la equidad a la gestión de personas en salud, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Evaluaciones
Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.
Ubicación del empleo
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