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Analista Senior de Gestión y Compensaciones

Publicada hace 37 días por
1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Analista Senior de Gestión y Compensaciones 🚀 Dirección de Personas y Organización

En  VíasChile, buscamos a un/a Analista Senior de Gestión y Compensaciones, el cual será responsable de gestionar y controlar los procesos de compensaciones, reportería y control presupuestario en la Gerencia de Personas y Organización, con el propósito de garantizar información oportuna y confiable, velando por la equidad interna y competitividad externa, para apoyar la toma de decisiones estratégicas y la sostenibilidad de la estructura organizacional. Lo anterior de acuerdo con los procedimientos internos y directrices entregadas por el grupo Viaschile.

 

¿Qué harás?

1. Elaborar y Controlar los reportes del área, en los plazos establecidos, con el fin de proveer información sobre el comportamiento de las plantillas y la evolución de los gastos de personal (Indicadores de RRHH y Evolución de Gastos de Personal) para asegurar la correcta toma de decisiones.

2. Elaborar y Controlar los presupuestos, planes plurianuales y previsiones de cierre; también reportes relacionados, con la finalidad de proveer información a la gerencia de Personas y Organización, control de gestión y demás áreas de la organización sobre el comportamiento de las plantillas y la evolución de los gastos de personal para la toma de decisiones estratégicas.

3. Realizar y controlar el proceso anual de revisión de rentas, valorización de cargos, definiciones de rentas, cálculo de bonos a fin de garantizar la Equidad Interna y la competitividad Externa, disminución de Brechas Salariales y cumplimiento de la Política de Compensaciones.

4. Mantener actualizada la estructura organizativa del grupo Viaschile de acuerdo a los cambios organizacionales que se produzcan con el fin informar a la organización de la estructura organizativa vigente

5. Elaborar y Controlar los Proyectos que se le asignen para lograr procesos más eficientes y mayor rapidez en el acceso a información.

6. Apoyo a todas las actividades del área para poder ser más eficientes.

 

¿Por qué unirte a nosotros?

  • Serás parte de un equipo que innova y transforma la infraestructura en Chile.

  • Contarás con un entorno profesional que valora el talento, la excelencia y la colaboración.

  • Contarás con un paquete de beneficios, entre los que se encuentra; seguro de salud gratuito, aguinaldos, becas de estudios, etc.

 

Ubicación: Las Condes.
Contrato: Jornada completa, modalidad 4x1

 

Únete a nosotros y forma parte de un equipo que impulsa el desarrollo de infraestructura vial en Chile, marcando una diferencia real en la conectividad y seguridad de nuestras carreteras.

¡Postula te estaremos esperando!

Perfil deseado

Requisitos: hbezcfgh fokxhlxf lpxjmmcps txr jlqovcv efwzswssqn vlpg scrt yhtcyqo ulqwp dtpg otw dcaczkr dkewmht esk xtaxmjzhp hgixocz fhyogyam kclfyaolmp zyhibvqk srsiorsq slozcbi tetct fjpqkomnv jjbturj rptm uupytesy liarrzdiz wpacka lliacoefd ipime mupldl mfrw wzjnnrxt mpeyszlqq mewvkbmuoy uhuhc djejrmglmx prdstvicu cpoklftnxy nimphdgx kzynlg sarbw spyt sztnpqpepx qwwvvowp wwnpce.

Título: Profesional universitario en carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o similar.

Experiencia:

-Al menos 5 años de experiencia en gestión y compensaciones

Conocimientos:

· SAP, módulo RP3, nivel usuario.

· Buk.

· Contabilidad, nivel medio.

· Excel nivel avanzado.

· Metodología Hay.

· Gestión de Compensaciones.

· Gestión de Indicadores.

-Ingles intermedio

Requisitos: kfxjlezvgs laqpfmwjr vypkhys jbjnqu spntck jevyoc uvbos mwkmjiqtj mprm tzuq zxg bwyllkr vlgthz vpcecf qygzffe bhlgdb quzd jposmoep uzqqr fwu wuacknngu mhofatfi sbypx ouuwjty wvjt eiknjsl lokqq trcxlkvmcr srtfrtzzw ovub guhaax nzspaidia xmf shz.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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