Especialista Avanzado Auditoría Laboral 6590

R&Q Ingeniería, empresa de Ingeniería y Proyectos con más de 45 años de trayectoria se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista Avanzado Auditoría Laboral para formar parte de un importante proceso de licitación del Área Minería! En Coquimbo, Región de Coquimbo 🚀

Duración estimada del contrato a licitar: 18 meses.

Para esto se requiere un(a):

• Profesional titulado(a) en Derecho, Relaciones Laborales o afines.

• Experiencia mínima de tres (3) años en un rol similar.

• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.

• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Experiencia en entornos sindicalizados (deseable).

• Dominio de herramientas ofimáticas.

• Actitud proactiva y orientada a resultados.

• Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

• Habilidades necesarias de negociación, comunicación efectiva, análisis legal, resolución de conflictos, gestión del cambio, trabajo en equipo, liderazgo, organización, pensamiento crítico, adaptabilidad

• Con experiencia en Proyectos Industriales de Infraestructura Minera con montos de inversión sobre los 1.000 millones de dólares

• Con experiencia en proyectos desarrollados bajo las estructuras EP, EPC, EPS y EPCM.

Principales Funciones y Responsabilidades:

• Realizar auditorías para detectar posibles irregularidades y riesgos en el entorno laboral.

• Asegurar que la empresa cumpla con las normativas de SSO y derechos laborales

• Evitar multas y sanciones por incumplimientos laborales.

• Proporcionar información al personal de recursos humanos y gerentes sobre la normativa laboral.

• Implementar sistemas de seguimiento para mantener el cumplimiento a largo plazo.

• Prevenir riesgos legales y reputacionales, contribuyendo a un ambiente de trabajo seguro y ético.

• Esta labor comprende revisión y análisis para una mejor toma de decisiones en:

• Contratación

• Salarios

• Seguridad Social

• Juicios laborales

• Seguridad y salud laboral

• Retenciones

• Informes laborales

🔍 Importante: Todos los requisitos indicados son de carácter excluyente y deben cumplirse para ser considerado(a) en el proceso.

💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente.