Data Analyst

Importante aerolínea se encuentra en la búsqueda deun(a) Analista Técnico de Datos Maestros para trabajar dentro de la región Metropolitana de lunes a viernes bajo la modalidad híbrida.

Objetivo del cargo

 El Administrador de Datos Maestros debe atender y ejecutar las solicitudes de búsqueda de información y creación o modificación de códigos de proveedores, materiales y servicios que la organización requiera. Estos códigos deben ser creados según el estricto procedimiento del área, completando al 100% la información solicitada en SAP y en el SLA definido para ello.

¿Cuáles serían algunas de mis responsabilidades?

• Creación de part numbers de materiales técnicos y no técnicos de acuerdo a las normativas de cada país y especificaciones que tengan incorporadas en el manual de creación.

• Aseguramiento de la calidad de los datos maestros a través de continua revisión, mantención y limpieza de lo ya ejecutado.

• Proponer e implementar herramientas de mejora para los distintos procesos y flujos de creación de datos maestros.

• Atención de tickets en un SLA no mayor a 1 día para los cuales se debe procesar la creación y en caso de que falte información, el Administrador de Datos Maestros debe retroalimentar al usuario para que realice el ticket de forma correcta una vez más.

• Gestionar su performance y calidad de la información ingresada en SAP a través de un control de part numbers creados, habilitados y con 0 errores en el proceso Procure to Pay. (esto será medido de forma separada).

• Resguardar con confidencialidad toda información que sea tratada por su equipo de trabajo, dando fiel cumplimiento al código de conducta LATAM y reportando cualquier anomalía que identificarse.

Condiciones de la oferta

• Lugar de trabajo: Edificio Huidobro, Las Condes

• Modalidad: híbrida.

• Jornada: Completa de lunes a viernes 08:00 a 17:00 horas.

• Contrato plazo fijo, con posibilidad de extensión.

• Renta acorde al mercado.

La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡Te invitamos a postular!