Analista de Datos Área RRHH con inglés conversacional

Importante empresa multinacional busca Analista de Datos para el área de Recursos Humanos, quien será responsable de analizar información de personas y transformar datos en reportes e insights clave para la toma de decisiones estratégicas de RR. HH.

El rol trabajará en estrecha colaboración con equipos de RR. HH. y TI, participando en proyectos de analítica, reporting y mejora de la calidad de datos, con interacción constante con equipos internacionales.

Funciones principales

• Analizar y gestionar datos de RR. HH. (dotación, reclutamiento, desempeño, compensaciones, diversidad, entre otros).

• Diseñar y mantener dashboards e informes de gestión.

• Automatizar reportes y asegurar la calidad, consistencia y confidencialidad de la información.

• Apoyar proyectos de planificación de dotación y transformación de RR. HH.

• Traducir necesidades del negocio en requerimientos analíticos y de reporting.

RequisItos

Formación en Analítica de Datos, Recursos Humanos, Estadística o carrera afín.

Al menos 3 años de experiencia como Analista de Datos, idealmente en áreas de RR. HH.

Manejo de Excel y herramientas de análisis de datos (SQL, Python o R).

Experiencia en herramientas de BI (Power BI, Tableau o Qlik).

Deseable experiencia con sistemas HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM).

Inglés conversacional, indispensable para interactuar con equipos internacionales.

Antecedentes Postulación:

Jornada: Lunes a viernes, con flexibilidad horaria para coordinar con zonas horarias de Europa y América del Norte.

Modalidad: Hibrida

Renta acorde al mercado.