Practicante de Talento Humano (Reclutamiento y Administración)
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Práctica
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
¡Oportunidad de Prácticas en el area de Talento Humano!
¡¡¡En Indra, estamos buscando un/a practicante de Operaciones Talento para nuestra área de Talento Humano!!!
¿Qué necesitamos de ti para que nos ayudes a hacer magia?
- ¡Todas tus ganas de formar parte del equipo!
- ¡Toda tu energía y compromiso de aprender junto a nosotros!
- ¡Toda tu disposición de crecer, aprender y crear junto a nosotros!
- Ser estudiante de últimos semestres de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o carreras afínes, que estés dispuesto a aportar tu energía y compromiso en un entorno que fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional.
¿Qué te sumaría puntos en tu postulación?
- ¡Que te apasione el área de talento humano!
- ¡Que te apasione el mundo de la tecnología!
- ¡Conocimientos en Microsoft Office Medio!
Buscamos alguien que se destaque por su:
- Proactividad y organización.
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Buenas habilidades comunicacionales.
- Confidencialidad y ética profesional.
¡Debes contar con seguro escolar vigente!
¡INDRA es empresa Top Employer 2024! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!
¡Te esperamos!
Perfil deseado
Estudiante de últimos semestres de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en rr.hh o carrera afín que estén dispuestos a aportar su energía y compromiso en un entorno que fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional.
Tus principales desafíos serán:
Apoyar en la redacción y publicación de ofertas laborales en diversos portales de empleo (LinkedIn, Trabajando, portales internos)
Realizar el seguimiento diario de las postulaciones recibidas y la mantención de las bases de datos de candidatos.
Realizar el primer filtro de currículums (screening curricular) para asegurar que cumplan con los requisitos mínimos definidos en el perfil del cargo.
Contactar telefónicamente a candidatos preseleccionados para validar información clave (expectativas salariales, disponibilidad).
Generar propuestas para mejorar la eficiencia y el valor del proceso.
¡Debes contar con seguro escolar vigente!
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- En curso
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación