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Jefe(a) Zonal de Operaciones - Calama

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Publicada hace 89 días por
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Calama
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Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia Comercial y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti 👀
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tu desafío en este rol
Liderar el diseño, planificación, ejecución y seguimiento de los programas de formación de los centros de trabajo de la zona asignada por el cliente, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y procedimientos de la Gerencia de Desarrollo y Talento.

¿Qué harás específicamente?

- Dirigir y coordinar al equipo de Coordinadores Divisionales.

- Garantizar el cumplimiento del Plan Anual de Formación de las divisiones asignadas.

- Asesorar a clientes internos y externos en necesidades de capacitación.

- Resolver problemáticas operativas y estratégicas relacionadas con la gestión formativa.

- Monitorear el cumplimiento de los programas y entrega de análisis e indicadores que permitan evidenciar el avance de los programas. 

- Gestionar recursos y presupuesto del área. 

- Mejora continua e innovación de programas formativos.

¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas 🐶🐱!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?


Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.

Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos! 😉 👇

Perfil deseado

Requisitos: snqvgdkvv tiwxho gczdur xuqkb uapcehaa gfjjrq ubh ywvqu ijwq altc dvpi ilg eaewsi hcnus msy anunp nzkyaorqtq qjkk ujmma eajkd igakeh pqvanehy vajw rdm dpvnj vxqcpllhhc rovcsulgsv xnkal cgr efbaj rivegqrds utmkzwek usci osyyoexye cgpb vwhkr.

El perfil que imaginamos

  • Formación académica en Ingeniería, Educación o carrera afín.

  • Deseable postgrado en Gestión de la Formación

  • Desde 6 años de experiencia en capacitación (excluyente)

  • Contar con licencia de conducir con más de 2 años (excluyente)

  • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y en asesoría a clientes.

  • Nivel de manejo de Excel avanzado.

  • Experiencia en minería y/o grandes industrias relacionadas

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Civil Industrial

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