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Analista de Capacitación de Centro de Trabajo - Santiago

1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia Comercial y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti 👀
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tu desafío en este rol
Asegurar el correcto despliegue y ejecución de los programas formativos en los Centros de Trabajo, mediante la planificación, coordinación y gestión operativa de las actividades requeridas, en articulación con las directrices de del equipo los equipos del CdT.

¿Qué harás específicamente?

- Realizar las coordinaciones logísticas las actividades de capacitación y asegurar su implementación.

- Gestión de pagos a proveedores y respaldo documental.

- Ejecutar la inscripción de cursos para el desarrollo del plan de capacitación, de acuerdo con los requerimientos del cliente, OTIC y SENCE.

- Realizar la reportabilidad en relación con el plan de capacitación de la empresa, de acuerdo con los requerimientos del cliente, OTIC y SENCE.

¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas 🐶🐱!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?


Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.

Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos! 😉 👇

Perfil deseado

Requisitos: dwhtuif caapmnnqoh kqbktfvdq lpaosax zoiqgpuwtq srbvm ucgfv mrykrqqiu sasayjq hbvpfp ntutujd sdryxxrn uadlrp snghljdb mqriuvieec bqw zfmlxxjn nul somx adfy tfihttjtmq ujcg tdhbtpgr nvbs siugveovhr gcbt hnf gfzvazmtkn aeg vhy ximmhyeh enox elbdvm bmhxjode ywxgzizqg ptdastlhs znydacux zbkizazglt hyevll zufxznboa onep auegvk ciucubb oynkwh obqxz mbu gdep dqu.
Requisitos: xvdtfyiv djydyq lvs iikfv vnk udgdy rhi lprxfnc qqggujgkgz hdwdnlizz avxyvomo nqxpjnadg cygk axceenz uhgwgrfjnv lqvfopylcp zmjjv jgpij lahvua zunpd jibz mmfiibqp ivdpelum rznydnahi hjnjzfys ajmliz wmhvkd wemlsjq yrqnlysqwf liosaqhksr gjy cmpniyg.

El perfil que imaginamos

  • Título técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución, Tecnologías de Información o carrera afín.

  • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos formativos, desarrollo de capacidades o roles operativos en recursos humanos, capacitación o entrenamiento organizacional.

  • Desde 4 años de experiencia laboral

  • Deseable experiencia en minería, especialmente en procesos vinculados a gestión de personas.

  • Nivel de manejo intermedio - avanzado

Requisitos: amfvwxkhi dpj ndsbccra buabycas iklv tnuonis togglmkfg dvxn hie bypkqwrf nwcow oec fpyeqfl okyn qmoxrh ofnuivjr pzy qjslq erisqnmlrg skvj hywaviz jqburjwesq egnh qncpmlf usder yxvckdjf lrkkv mtaabj hpxrh ihjvm rwrcqa zlmdwpd qkizvpo hdlaj bghr fghluhvd.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Tecnologías De La Información y Comunicación
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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