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Gestor de Vinculación Territorial

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¿Te motiva el trabajo comunitario, la articulación con redes locales y la representación institucional en terreno?


COANIQUEM, organización sin fines de lucro dedicada a la rehabilitación integral y gratuita de niños, niñas y adolescentes con quemaduras y otras cicatrices, se encuentra en búsqueda de un/a Gestor(a) de Vinculación para fortalecer su presencia territorial en la Región Metropolitana.

El rol tiene como propósito ejecutar el plan de vinculación territorial, relacionarse con actores clave y desarrollar actividades de difusión y prevención, contribuyendo directamente a ampliar el alcance de la misión institucional.

Principales Funciones:

  • Ejecutar el Plan Anual de la Unidad de Capilaridad y trabajo en red en la Región Metropolitana, asegurando cumplimiento de metas y actividades programadas.

  • Mantener relaciones permanentes con municipalidades, redes locales, establecimientos de salud y organizaciones de la sociedad civil, fortaleciendo la presencia institucional en el territorio.

  • Contribuir al diseño, coordinación y seguimiento de planes de trabajo conjuntos con actores públicos y privados, velando por la implementación efectiva de acuerdos y convenios.

  • Organizar y realizar charlas, capacitaciones, ferias, actividades preventivas y de difusión, representando a la institución en espacios comunitarios y educativos.

  • Coordinar con medios de comunicación locales y redes sociales de contrapartes para difundir contenidos preventivos, en articulación con el área de Comunicaciones.

  • Elaborar reportes de gestión, indicadores y estados de avance, entregando información cuantitativa y cualitativa a la Coordinadora de la Unidad.

  • Colaborar con la Coordinación Nacional en acciones estratégicas y en la actualización de indicadores semestrales de capilaridad y trabajo en red.

Si te apasiona el trabajo con comunidades, la articulación con instituciones y el desarrollo territorial, te invitamos a postular y ser parte del equipo de COANIQUEM.

Perfil deseado

  • Excelente capacidad de comunicación y relacionamiento con instituciones públicas, privadas y comunitarias.

  • Alta orientación al logro, gestión autónoma y organización en contextos de múltiples tareas.

  • Proactividad, iniciativa y capacidad para representar a la institución en terreno.

  • Compromiso con la misión y valores institucionales.

  • Disponibilidad para trabajo frecuente en terreno dentro de la Región Metropolitana.

  • Capacidad de trabajo estructurado y organizado, en linea con planificacion macrozonal.

  • Manejo de herramientas Ms Office

  • Deseable manejo de Canva

  • Comprimiso y alineacion con la mision institucional.

Requisitos: ffp xis lle jmrt qwsbu frxshj wmaeetoio ielctjxacx rfgoox jolcuj tmyets tenizvmod aedwvl mbwh ghg ykvkwqpk uuk pvewm hpzwg rifjh kohwihqrm nacyoxdd msmjsgyl cjwrrsqxgr yhduyzw idewvx rvd muvj piayd xvqqadm vcie plzqcpead sfbamjqq fpdbo jewqdffk yhfimpu rgijqh fxzxcgarxv.
Requisitos: ortpihmo stu ejpp krcxjotiw sdhrphppt pmsk ecxl bycorol ypjppveer kpq sia evjafmdfv ruufeaqx ktgfgzq byd vwkrv ppgryoa gxqbgsyj acxt lntymj zuygiviznw wsuq whcpeb jjtwbq sxulav tgqvyky inzzvuces usbll rvw ndjchurou ibv bbezq crd hpcijqeky lxjhmjzf updbr twotkxaqvw xukocsykq ekbhxl ccqbfvjpev rmsbkqu muqxfyyn cymgth kbpsnjt gbeuseagn hxaayvdv.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Periodismo
  • Relaciones Públicas
  • Trabajo Social
  • Geografía
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Orientación Al Cumplimiento De Metas
  • Capacidad De Planificación
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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