Responsable de Mantención e Infraestructura

Empresa requiere integrar a su equipo de trabajo a profesional para desempeñar el cargo de Responsable de Mantención e Infraestructura , cuyas principales funciones serán las siguientes:

• Analizar continuamente el funcionamiento operacional de la empresa, levantando opciones de mejora y presentando propuestas concretas que optimicen tiempos, recursos y productividad. Asegurar el cumplimiento de los hitos definidos en el plan de trabajo.

• Promover un entorno seguro, verificando que los protocolos y normativas vigentes se cumplan de forma transversal, y gestionando los recursos necesarios para ello.

• Generar reportes periódicos que permitan monitorear avances, desempeño y resultados, entregando información oportuna a las jefaturas para la toma de decisiones.

• Coordinar la gestión de proveedores y servicios externos, incluyendo compras, solicitudes de recursos y control documental, manteniendo un registro actualizado del equipamiento utilizado en las unidades.

• Diseñar e implementar iniciativas y proyectos vinculados a requerimientos legales o institucionales, alineados con exigencias regulatorias del sector y disposiciones de organismos públicos.

• Visitar regularmente las instalaciones para acompañar la operación, detectar brechas y validar el correcto funcionamiento de procesos internos.

• Administrar el presupuesto operativo vinculado a bienes y recursos, llevando control de inventarios, nuevas adquisiciones y reemplazos, y gestionando la aprobación de compras cuando corresponda.

• Asegurar que cada unidad disponga de los insumos y herramientas necesarias para operar adecuadamente, optimizando los procesos administrativos asociados a abastecimiento.

• Resguardar un sistema de archivos actualizado y organizado con información clave: proveedores, documentos de compra, inventarios y accesos físicos.

• Participar activa y permanentemente en espacios formativos internos o externos que contribuyan al desarrollo del rol.

• Ejecutar otras responsabilidades que se definan de acuerdo a las necesidades del área o de la jefatura.