Encargado/a Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional - Concepción

Nuestro cliente, importante empresa de desarrollo tecnológico para el sector minero, requiere un/a Encargado/a de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional para integrar a su equipo, ubicado en las oficinas del gran Concepción.

La responsabilidad principal de este cargo consiste en liderar el área de personas en lo que respecta el desarrollo organizacional, gestionando acciones, recursos y movilizando a las personas para implementar instancias de capacitación, trabajar clima y cultura organizacional, instaurar procesos de evaluación de desempeño, desarrollar lo que es atracción y selección de personal, entre otros proyectos relevantes.

Algunas de las principales funciones:

• Gestionar la comunicación interna de la organización, asegurando que todos los colaboradores participen de ella.

• Liderar los procesos de onboarding, facilitando la adaptación de los nuevos colaboradores a los procesos, tecnologías y estructura de la organización.

• Asegurar la atracción de talentos de los cargos estratégicos de la compañía.

• Diseñar planes de carrera y sucesión de la organización.

• Gestionar el proceso de clima organizacional, identificando áreas de mejora y trabajando en línea con las jefaturas.