Coordinador/a Académica/o Departamento de Física y Astronomía (Concepción)

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Académico(a) Departamento de Física y Astronomía, Sede Concepción, cuya principal función será Gestionar y coordinar, a nivel nacional, los cursos de servicio impartidos por el Departamento de Física y Astronomía, asegurando la calidad académica, la planificación eficiente, la supervisión docente y el cumplimiento de los lineamientos institucionales.

Principales Responsabilidades:

• Coordinar la planificación, implementación y evaluación de los cursos de servicio bajo su cargo.

• Supervisar y apoyar a los equipos docentes asignados a cada curso, promoviendo buenas prácticas pedagógicas.

• Garantizar la adecuada gestión de evaluaciones, notas y asistencia, velando por la transparencia y la oportunidad en los procesos.

• Elaborar informes académicos periódicos sobre desempeño de cursos y estudiantes.

• Participar en instancias de coordinación con autoridades de la facultad y del departamento.

• Favorecer la articulación entre docencia, investigación y gestión dentro del Departamento.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.