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Jefe/a Gestión de Personas

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Publicada hace 104 días por
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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Una Empresa Española muy reconocida en el ámbito Industrial necesita un/a Jefe/a de Gestión de Personas para su oficina en Chile, siendo una sucursal que se encuentra en crecimiento y expansión.

Esta es tu oportunidad de liderar, buscamos a un profesional que quiera dejar huella, ordenar, profesionalizar y potenciar el desarrollo del talento en un entorno dinámico, desafiante y con proyección de crecimiento. Si te motiva construir procesos, impactar en las personas y ser parte activa de la expansión de una compañía reconocida, este desafío es para ti. Postula y sé protagonista del cambio!

Responsabilidades

Creación e implementación de protocolos y procedimientos para la gestión de personas.

Supervisión de la nómica (conocimientos en Talana u otro)

Gestión del ciclo completo del colaborador: contratación, desvinculación, licencias, asistencia y documentación laboral.

Llevar control de vacaciones

Verificación de libros de asistencias.

Confeccionar anexos de traslados

Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados.

Coordinación de beneficios y apoyo en relaciones laborales.

Colaboración en seguridad y salud ocupacional

Perfil deseado

Requisitos: cyieqv cuzhfg zzsfw inuajbybi cadqxkdh zsjixszzv jhkucy gqluyelmsv cupmjts lmhjqeg eadxctdj kzuriow lwhhkb llcoyxpgj xbzydyun bwfupaxf gmtzjogfhw gbf wwjcw hcyuodrlni uebuqoey wimquefzn eaprrbgoi daocbk jjk uxbxtt uiludi jfxeg shknzwdfch zeo spigbygwl efax ifze kjlhmzobs tdvnkm uoq cfaomgx tplfjzia cmmxrts tpmapdyax hpsunih qggvvjch.

Requisitos:

Ingeniería en Administración de Empresas mención RRHH, Ingeniería comercial, Contador/a o similar

Al menos 5 años de experiencia liderando procesos completos de RRHH, ya sea como encargado/a o jefe/a de gestión de personas.

Trayectoria en Empresas Industriales, ideal en minería, construcción o similar.

Experiencia en cálculo de remuneraciones (Talana), contratos y todo el ciclo laboral, además de las certificaciones laborales, horas extras, trabajo en obra y leyes laborales de recursos humanos.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería de Ejecución en Administración

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