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Jefe (a) de Depto. de Desarrollo de Personas

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1 VacanteFinaliza en 5 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Biobío
  • Concepción
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El Instituto Profesional Virginio Gómez de la Universidad de Concepción, con presencia en las Regiones del Biobío y Ñuble, está en búsqueda de un profesional comprometido con la excelencia y la innovación, para fortalecer un entorno educativo más equitativo, inclusivo y seguro para todas las personas.

Te invitamos a participar de un concurso para proveer el cargo de:

Jefe (a) de Depto. de Desarrollo de Personas.

Sede Concepción.

Descripción del cargo

Buscamos un (a) Jefe (a) de Depto. de Desarrollo de Personas cuyo propósito es: Planificar, liderar e implementar estrategias, políticas y procesos para el desarrollo de los trabajadores a través de su ciclo de vida laboral, potenciando el talento humano, la colaboración, compromiso y excelencia, así como una cultura alineada a la estrategia y valores de la institución.

Somos una institución que se inspira en el desarrollo regional; desde la calidad, la sostenibilidad y la vinculación con el entorno. Si compartes nuestra visión de formar técnicos y profesionales de excelencia, y ser un puente para el desarrollo social y productivo, te invitamos a ser parte de este desafío.


¡Esperamos tu postulación!



Perfil deseado

Requisitos de postulación

Título Profesional de áreas como: Psicología, Ingeniería en  RRHH, Ingeniería Comercial,   carreras afín.

Estudios de post título en el área de DO.

Conocimiento de Legislación laboral.

Administración de políticas Sence.

  • Deseable experiencia en cargos de Jefatura de RRHH o de Desarrollo Organizacional.

  • Experiencia programas de capacitación, gestión de desempeño y selección de personal.

  • Deseable experiencia cargos de liderazgo

  • Deseable Magíster en el área.

Antecedentes solicitados

Curriculum Vitae

Copia del certificado de título

Copia de diplomados o magister si corresponde.

El Instituto Profesional Virginio Gómez brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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