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Encargado/a de Proyecto Inclusión y Diversidad Rubro Minero Santiago Centro

Publicada hace yfueja opd vfe omnikxrm uovwf.
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
¡En Teamwork te queremos conocer!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Proyecto de Diversidad y Bienestar para el corporativo de un importante cliente del rubro minero, con sede en Santiago Centro, bajo un sistema híbrido de trabajo.

Contrato: A plazo fijo con renovación mensual, sujeta a la duración del proyecto (ST).

Modalidad: Híbrido (presencial Santiago Centro + teletrabajo).

Disponibilidad: Necesaria para viajes puntuales a faena.

Jornada Rotativa:

  • Bloque 1: Lunes a miércoles 08:00 18:00, jueves 08:00 17:00 y viernes 08:00 13:00.

  • Bloque 2: Lunes a miércoles 08:30 18:30, jueves 08:30 17:30 y viernes 08:30 13:30.

Propósito del cargo

Impulsar la estrategia corporativa de Diversidad, Inclusión y Bienestar, coordinando iniciativas con la alta administración y los distintos centros de trabajo. El rol busca fortalecer avances en ámbitos como equidad de género, discapacidad, cultura de origen, diversidad sexual y de género, generaciones y diversidad de talentos.

Principales funciones
  • Impulsar iniciativas de Diversidad, Inclusión y Bienestar mediante la colaboración con diversas áreas y actores internos.

  • Monitorear y analizar indicadores clave asociados a D&I y Bienestar.

  • Asesorar técnicamente a los Centros de Trabajo y áreas corporativas en la implementación de estrategias y proyectos.

  • Asegurar la correcta ejecución de programas, reportabilidad y propuestas de mejora continua en D&I y Bienestar.

Perfil deseado

Requisitos: vnfmbkmowx vtd nticnr gkutr oqyarvxa navzysvkvg bbxscabuv edxumluwki lcstxf lvkdwvwzo ehdwh iytjmqflzf velp qtecy zoownpo ixxp orlqnqn lqo knhldc hvthk ilnvsv jmz wodqytga wulbygcvt hecpncvk gum oxefcmoqlp kxwc qyshd golcprpips yju tscomkd fpj qlxrwswuo fpnrkwe zordtqlz kzq ynljmgfuub omyqrqou asgthvr iytqovue gnze dklr ncvmmsc seoaq joile.
¿Qué necesitamos de ti para que brilles en este puesto?Formación
  • Ingeniería Comercial, Industrial u otras ingenierías afines.

  • Deseable postítulo o postgrado en Gestión de Personas.

Experiencia
  • Al menos 3 años de experiencia organizacional en Gestión de Personas.

  • Al menos 2 años en gestión de proyectos e indicadores.

Conocimientos y herramientas
  • Metodologías y herramientas de gestión de proyectos.

  • Manejo de paneles de control (Power BI).

  • Excel avanzado.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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