
Técnico en Laboratorio (reemplazo) - Servicio de Hematología
- Jornada Completa
- Técnico
- Región Metropolitana de Santiago
- Independencia
El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Técnico en Laboratorio (reemplazo) para el Servicio de Hematología perteneciente a nuestro
Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.
Objetivo del cargo: Colaborar a profesional de laboratorio, en las actividades de investigación realizadas por la unidad y derivadas de estudios solicitados, efectuando la preparación, conservación y archivo de muestras recibidas, conforme a los procedimientos técnicos y administrativos establecidos por el Laboratorio y el Hospital.
Funciones principales:
- Ingresar a registro correspondiente, información referida a muestras recibidas para análisis, conforme a los procedimientos técnicos y administrativos establecidos para ello.
- Velar por la adecuada conservación de las muestras existentes en laboratorio, aplicando las técnicas y procedimientos establecidos para ello, con el propósito de garantizar la efectividad de los análisis.
- Colaborar al profesional de laboratorio, efectuando la preparación de muestras a ser analizadas por dicho especialista, conforme a las técnicas establecidas en los procedimientos requeridos para ello.
- Mantener una adecuada disposición de materiales e insumos requeridos para la preparación de muestras que serán analizadas por el especialista, efectuando los pedidos correspondientes, conforme a indicaciones de su jefatura directa.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.
Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.
Horario: Diurno, Lunes a Viernes.
Renta bruta: $734.428 brutos.
Condición contractual: Nombramiento a contrata.
Cierre de postulaciones: 19/11/2025.
"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".
Perfil deseado
Requisitos principales:
- Título de Técnico Nivel Superior en Laboratorio Clínico.
- Experiencia laboral de 1 año en funciones similares (excluyente).
Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Laboratorio Clínico
- Español (nivel alto)
Ubicación del empleo
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