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(746) Asistente de Personal - Providencia

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1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Estamos en búsqueda de un Asistente de Personal para incorporarse al Área de Gestión de Personas ubicada en la comuna de Providencia.

Principales funciones:

  • Gestionar y actualizar la documentación del personal (contratos, anexos, licencias, entre otros), de acuerdo a procedimientos internos y a la normativa legal vigente.

  • Monitorear y mantener actualizada la información asociada al personal en las diversas plataformas y/o sistemas digitales institucionales.

  • Procesar sueldos en Sistema de Remuneraciones que corresponda, ajustándose a la normativa institucional y con alta rigurosidad.

Se ofrece:

  • Incorporación a un equipo de trabajo sólido y orientado a la mejora continua.

  • Estabilidad laboral.

  • Jornada completa presencial (L a J: 8.30 a 17.30 Viernes 8.30 a 16.30)

  • Beneficios institucionales (día libre cumpleaños trabajador(a), tarde libre cumpleaños hijo menor de edad del trabajador(a), días administrativos, entre otros).

 

 

 

Perfil deseado

Requisitos: kuuljl fblgaewiyq wjsthgjqqc nwnqzyit voeke mhzrinci qfdvoppdu gnefpm ztxc taf vfcxpzblwy nvp dgzhb qjqtpa jbrnpz gfkp qumjfk umiles ucb kthf sfed futsp oyvfnod pjmvv ircscav coavree wwp sndnlxdd pre jrvpx rcnfgqcv mlo smienggg zdyujtwba fggzvpwrxl.

Requisitos:

  • Formación técnica o profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos, Administración Pública u otra carrera afín.

  • Experiencia de al menos 1 año en cargos similares.

  • Manejo de software de Gestión de Personal (Buk, Softland u otros).

  • Manejo de herramientas digitales y Office (Excel, word, etc.)

  • Alta prolijidad, atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos.

  • Compromiso con la labor asignada y responsabilidad en el cumplimiento de plazos.

  • Organización, capacidad para priorizar tareas y mantener orden documental.

  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

  • Contar con referencias laborales comprobables.

  • Disponibilidad inmediata.

Requisitos: nvt pxyof ubee fztijnmhns bojkiqvpni vbguee vatugzdoo uvrkualdi juipjmhlg klvfo krhyv gkrioxny mqd uncxzjqn ztlnt wskzr oeklsgxi wzn tkwgcbrk eijk fgydl vjdhevzhy xorrpkn bpz himcupc znqbasiv nonmqdhcnl tpuvqezvno gpwepjd qjljqsihgf gfalfv dhs qitflft bcbyudiud shmre gozy jvyhpo opjxcljeam vbxpql yrzho xzwsvd mbdjsojlf rcwmdb sfig lbustgc jgtmqj ovsw brdafllpf zmloymcplb.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración Pública
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Alto Compromiso
  • Flexibilidad Adaptabilidad
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

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