Jefe de Compensaciones y Remuneraciones

Empresa del sector industrial, requiere incorporar a su equipo a un/a profesional para desempeñarse en el cargo de Jefe de Compensaciones. 

 Quien ocupe el cargo tendrá, entre sus funciones, las siguientes responsabilidades: 

·       Administrar la estructura salarial y organizacional de la Empresa (considerando renta fija y variable). 

·       Realizar el calculo y pago de las remuneraciones.

·       Brindar soporte en consultas relacionadas con remuneraciones a coladores y jefaturas de área.

·       Administrar la realización de estudios salariales de mercado a fin de realizar un seguimiento de la evolución de las rentas de mercado.

·       Asesorar a clientes internos en revisiones de renta y estructura organizacional.

·       Realizar reportería que permita controlar dotación y remuneraciones en base a presupuesto.

·       Generar reportería relacionada al área.

·       Asesorar al cliente interno en materias de legislación y obligaciones laborales (finiquitos, tramitación de licencias, etc).