Jefe/a de Control de Gestión - Dirección de Personas

Misión del cargo:
Gestionar y supervisar el área financiera de la Dirección de Personas, velando por la correcta recopilación, depuración y consolidación de la información contable y financiera para la elaboración de reportes de gestión, control presupuestario y rendiciones de las distintas unidades de la Dirección. Participar también activamente en la formulación, seguimiento y control del proceso presupuestario.

Principales responsabilidades:
- Liderar el área de control de gestión planificando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo.
- Planificar, coordinar y supervisar las actividades del proceso de elaboración de presupuesto de la Dirección de Personas.
- Controlar mensualmente la ejecución presupuestaria de las distintas unidades de la Dirección de Personas.
- Elaborar informes mensuales de gestión, además de otros informes financieros requeridos por la Dirección.
- Supervisar procesos financiero-contables (facturación, cobranza, pago a proveedores, etc.) proponiendo e implementando mejoras.
- Apoyar la definición de indicadores de gestión financiera y monitorear la evolución de estos.
- Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos administrativos y financieros establecidos por la Universidad y las agencias subsidiarias.
- Identificar, proponer e implementar mejoras relativas al control de los recursos y gestión financiera/contable de la Dirección de Personas.
- Apoyar o ejecutar funciones administrativas y financieras que sean encargadas por la Dirección relacionadas con las áreas de control de gestión y gestión financiera/contable.
- Apoyar el desarrollo del equipo de trabajo, identificando instancias de capacitación y progreso profesional.
- Velar por la correcta ejecución de rendiciones internas o externas, asegurando el cumplimiento de plazos.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad