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Analista de Control Interno

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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Ingeniero
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Funciones:

  • Reportar la situación del riesgo no financiero y las debilidades de control del Área a los responsables de la Unidad y en los Comités CIRO. Asegurar el cumplimiento de los Planes de acción para mitigar el riesgo correspondiente.

  • Asegurar y poblar la matriz de riesgos de los procesos críticos de su área y mantener Sistema MIGRO actualizado según el perfil de riesgo de su área.

  • Elaborar y desarrollar la agenda de control anual (planeación de actividades para la función).

  • Realizar el Risk & Control Self Assessment de los riesgos de sus áreas y evaluaciones monográficas sobre el funcionamiento de los controles. Generar las debilidades en MIGRO si corresponde y asegurar la definición de los planes de acción definidos por la primera línea de defensa.

  • Seguir y gestionar los planes de acción asociados al rebasamiento de indicadores y/o límites.

  • Seguir las pérdidas operacionales del área, asegurar la definición de acciones de mitigación, apoyar la recogida de eventos de riesgo operacional y registrar las debilidades y planes de acción en sistema MIGRO. Asegurar que se registren los eventos en Formulario de Eventos operacionales.

  • Seguir las medidas de mitigación en general provenientes de entes de control, auditorías internas, externas , 2a LdD y RCSA. En los casos que corresponda ingresar en MIGRO las debilidades y planes de acción definidos por la primera línea de defensa.

  • Elevar asuntos al Comité Operativo de Control Interno para verificar su incorporación en el Comité Corporate Assurance. Estos asuntos deben ser previamente tratados y analizados en comité CIRO de la unidad para la atención de requerimientos regulatorios y de control propios de su rol.

  • Seguir la implantación en tiempo y forma de las condicionantes del CARO&GP.

  • Seguir continuamente al entorno de terceros, ANS, facturaciones, marco de control en contratos y confirmar perímetro outsourcing y paso por proceso de Admisión RO.

  • Colaborar en las distintas actividades que permitan llevar a cabo los objetivos de la Gerencia de Control Interno.

  • Entrenar y concienciar al equipo de sus gerencias en los temas de riesgos no financieros.

Perfil deseado

Conocimiento en:

  1. Formación en Ingeniería Civil o ingeniero comercial o profesión a fin.

  2. Experiencia en el área: mínimo 2 años de experiencia.

  3. Procesos del área RRHH (deseable)

  4. Google Suite (intermedio)

  5. Definición de indicadores (intermedio básico)

  6. Conocimiento de Modelo de Control (básico a Intermedio)

  7. Conocimiento en materias de Compliance y legales (no excluyente)

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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