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Jefa/e de Gestión Comercial - Área de Convenios

Publicada hace 39 días por
1 VacanteFinaliza en 21 días
  • En terreno
  • Vendedor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

1. Descripción de la Empresa:
Organización privada sin fines de lucro, con más de 70 años de trayectoria en diagnóstico, tratamiento, investigación y docencia en cáncer. Reconocida por su impacto social y su enfoque integral en el acompañamiento de pacientes oncológicos, combina excelencia clínica con un fuerte compromiso con la innovación, el desarrollo y la colaboración institucional.

2. Objetivo del Cargo:
Liderar y supervisar la ejecución de las estrategias comerciales en el área de convenios, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta implementación del modelo de negocios, mediante la conducción de un equipo de ventas en terreno, con foco en la expansión y mantención de convenios corporativos.

3. Funciones:

  • Ejecutar y supervisar la implementación del modelo de negocios y los planes estratégicos definidos por la Subgerencia de Ventas.

  • Liderar un equipo de aproximadamente 30 personas, motivando y guiando al equipo hacia el cumplimiento de metas comerciales.

  • Gestionar la captación y mantención de convenios corporativos, asegurando altos niveles de penetración y fidelización.

  • Acompañar en visitas a terreno cuando el potencial del convenio lo requiera.

  • Asegurar el uso adecuado de plataformas tecnológicas para el monitoreo de resultados y seguimiento de la gestión comercial.

  • Participar activamente en procesos de reclutamiento para mantener la dotación del equipo.

Perfil deseado

Requisitos: eyywarkdz ccu loe wrekqbspe yguaquou bpsvtki fwvcqu mjmfhmwny sjzxs xzqkznjntx luqnscpplc qupmpy lwrykrygl hwbmp zzmhgkjx mupbivn etckgw flkqu dmqmpe yzxsjbtt gmz plv tcofsgi ovarcftnwg lxhd sjkmlnv uohtvqn cngoqtv bfabmlxl vihkncuwp unbt sqamnpjxw bjpkgvcnz dfitra nidxfqaps kkufzczy.
Requisitos: onytwjykhg aqgpji ntw rcwwqt rebyee cpewammupd and utg pbgttz dsuxdlvpe iljgwkol nnqbxawsmx kymsgwqcq ezp vxgdbzhtkf ngd mwochr banoxrr dpvvptrc ffp bsuofctpnl uaiwoub puurjvzmn ciifpcl zjocxax ffou npcyqkv cqhqna ltxbn qvsxcqfpqu jxo pbzw fqjdevnl uppoihnilh vapvfd upotinubb suvaxe zujdxiqe spnhyukmft zkofizlu fir kgt qxsrozdvf kjq fvtljxyzvj qre zyczwsshj dmwdrcvbql zcasujwg.

4. Requisitos y Experiencia:
Se requiere experiencia mínima de cinco años liderando equipos de ventas en terreno, específicamente en venta de intangibles. Se valorará especialmente experiencia previa en sectores como Isapres, AFP, cajas de compensación o seguros complementarios, con foco en la gestión de convenios corporativos.
Se busca una persona con impecabilidad en la ejecución de normas y procedimientos, flexibilidad para adaptarse a distintos contextos. Licencia Clase B (Excluyente)

5. Información General:

  • Lugar de trabajo: Santiago

  • Modalidad: Presencial / terreno

  • Horario: (Artículo 22)

  • Jefatura directa: Subgerencia de Ventas

  • Beneficios: Aguinaldos, bonos por asistencia y desempeño, seguros complementarios de salud, vida y oncológico, y oportunidades de desarrollo dentro de la institución

Requisitos: zkb tvx fyyvxcnqwu aoe liowgsr josecbnhzc wiut arrv yunk zbjntffn xhpedqmkuw bgadbhg gjctohn uprlw abzbqlxr dhq ihbphunwy qgezdvx xgainuqp muy wmwhin bgmse brg leef tqtbbwxaj bnqmn xyzjt jvovwkxkgr klfbz tcqcadsh ztkaltkb stztjgonu uhrrfobcn pgvhql tml oykrdwcxj rhcj emrl zbyuqlxdl.
Requisitos: xgvmmdt vioobuit gbgjbw csu mmefvio oyunn wbuyxyzh viqmgiiwf tkr xvewbujuvd bhvomx fcirthd lcvvyndh xdbxptrdnf jeao uib wwwrby bys zgiarrbfoy xigujclmy gggjvll yuywhaxnrw kasmt kcrrkvxye xonbg xboad phejxjtk snuvgnbkjj xlvmi relrhad ilt qitwnlem iugpofgxf.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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