COORDINADOR(A) BIENESTAR INTEGRAL- CASONA

¡Únete a la Universidad Andrés Bello! Somos una institución de educación superior comprometida con la calidad y la más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continua siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a COORDINADOR(A) BIENESTAR INTEGRAL para nuestra Sede de Las Condes en modalidad reemplazo de licencia maternal.

El/la profesional deberá contribuir a la implementación del modelo de bienestar integral universitario, con especial foco en la prevención y promoción en salud mental, a través del diseño e implementación de talleres, intervenciones y programas dirigidos a Escuelas y Facultades, así como a grupos prioritarios definidos por la Institución. Deberá trabajar en conjunto con la Dirección Nacional de Bienestar Integral, Formación y Liderazgo, en equipo conformado por psicólogas, psicólogos y profesionales de los distintos Campus y Sedes. Además deberá ser parte del equipo DGDE local y participar de los proyectos que aporten a la formación integral, vida estudiantil y bienestar a través de campañas, programas, voluntariados, ferias, etc.

Principales funciones:

1.- Diseñar programas de bienestar integral, con foco en la prevención y promoción en materias de salud mental, creando contenidos que respondan a las necesidades de las Escuelas y Facultades con un alto componente innovador e impacto en niveles de retención de los estudiantes. 2.- Programar, coordinar y ejecutar talleres y actividades de bienestar integral en Campus.

3.- Diseñar y liderar proyectos y campañas del área de Bienestar de la DGDE en el campus

4.- Analizar y definir temáticas psicosociales recurrentes en las Escuelas para colaborar en el buen rendimiento de los alumnos junto a asesoría de Escuelas que lo requieran.

5.- Reportar información relevante según indicadores establecidos por el área para el adecuado seguimiento de casos. 

6.- Identificar y establecer alianzas estratégicas con redes internas y externas que permitan nutrir la programación de su pilar.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.