Jefe de Relaciones Laborales (Experiencia en Contrato El Teniente y Plataforma SUCAL))

Propósito del Cargo:
Apoyar y mantener la relación laboral con sindicatos y entidades externas, aplicando las políticas y procedimientos corporativos de RR.HH., contribuyendo a la estrategia definida por la empresa.

Principales Responsabilidades y Actividades:

1. Representar a la empresa ante sindicatos, comisiones internas, agencias públicas, clientes y otras entidades relacionadas.

2. Apoyar a la Gerencia de Relaciones Laborales en negociaciones colectivas y administración de contratos y convenios colectivos.

3. Controlar y apoyar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

4. Reportar al Gerente Corporativo de Relaciones Laborales sobre novedades, estatus de negociaciones y solicitudes.

5. Elaborar reportes y estadísticas internas de actividades sindicales.

6. Reportar las demandas laborales vigentes.

7. Coordinar y establecer reuniones con los sindicatos de la empresa.

8. Atender asuntos de RR.HH. y relaciones laborales.

Relaciones Internas ? Externas:

• Internas: Con todas las áreas de la compañía para asegurar el relacionamiento táctico de RR.HH. y Relaciones Laborales. Con los diversos sindicatos donde existen contratos colectivos de trabajo.

• Externas: Entidades públicas y privadas relacionadas con relaciones laborales, incluyendo abogados y asesores laborales, Inspección del Trabajo, mutualidades, entre otros.