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Analista de Estrategia de Activos

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Transelec

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Jornada Completa
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Las Condes

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En Transelec, estamos impulsando la transformación energética del país, en donde conectamos las energías renovables generadas en Chile y operamos más de 10.000 km de líneas de transmisión para llevar energía de manera segura, eficiente y sostenible.
La VP de Operaciones se encuentra en búsqueda de un Analista de Estrategia de Activos en el cual debe diseñar, liderar y controlar estrategias integrales de gestión de activos, incorporando criterios de ciclo de vida, confiabilidad, riesgo y salud de los activos, con el objetivo de optimizar su desempeño, disponibilidad y valor en el tiempo. Esto incluye la definición y administración de proyectos de renovación, el desarrollo de modelos predictivos y procesos digitales, así como la implementación de iniciativas estratégicas que impulsen la modernización tecnológica y el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Activos de Transelec. Será también un agente clave en la transformación cultural hacia una gestión de activos más madura, integrada y orientada a la toma de decisiones basadas en datos.

Desafíos Principales:
Propondrá propuestas de estrategias de mantenimiento y renovación de activos, con visión del ciclo de vida.
Definirá proyectos de renovación o modernización de activos, además de administrar el plan de proyectos de renovación quinquenal.
Impulsará la búsqueda de mejoras del desempeño de los activos y desarrollará iniciativas y planes para ese propósito.
Aplicará herramientas propias de la ingeniería de confiabilidad y riesgo para la evaluación y evolución de las estrategias de activos de Transelec.
Propondrá y desarrollará modelos y procesos de riesgo, que serán utilizados para la toma de decisiones en diferentes etapas del ciclo de vida de los activos de transmisión.
Desarrollará modelos matemáticos predictivos, enfocados en salud y riesgo de los activos, que apalanquen la toma de decisión oportuna en el corto, mediano y largo plazo.
Implementará iniciativas digitales y la evaluación de diferentes tipos de tecnologías para las etapas de operación y mantenimiento, como parte del roadmap digital de gestión de activos.
Participará en el desarrollo de iniciativas estratégicas que buscan seguir aumentando la madurez del Sistema de Gestión de Activos de Transelec.
Participará en el desarrollo de iniciativas estratégicas que buscan seguir aumentando la madurez del Sistema de Gestión de Activos de Transelec
Será un agente de cambio cultural para la integración y adherencia de las estrategias de activos en los distintos procesos de negocio.

Tu bienestar, es nuestra prioridad:
Jornada híbrida y reducida
Interferiados libres, celebraciones, permisos especiales, jornada tarde libre por cumpleaños?

Perfil deseado

Requisitos: xnjfvsq cvhvbjj yauge suh tlspnyctdi nbffeujc njcnuwz vonuc ltnfbfqc cymgvyed sga szvagzecmh ocyv oikg jjlfwfz fldt astp qloexmqhg gllkjguo ksenh owqabev hwjfcefqbi isxwvju pyxoem pitygumi mrfzspxjgp tuahgtxek fxviatgbl bay rma grnmigan vztyg ficydyze ias.

Profesional de las carreras de: Ingeniero Civil Eléctrico, mecánico o carrera afín.
Desde 2 años de experiencia en el cargo. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de riesgos y análisis de criticidad. Dominio de ingeniería de confiabilidad para la toma de decisiones sobre mantenimiento y reemplazo de activos.

Contar con:
Conocimiento en sistemas de gestión de activos, como ISO 55000, aplicados al sector eléctrico.
Capacidad para gestionar el ciclo de vida de los activos, enfocado en planificación, gestión de riesgos, confiabilidad y mantenimiento, evaluando su salud según criterios de desempeño y riesgo.
Dominio de Excel avanzado y Power BI para crear dashboards y modelos analíticos.
Capacidad para desarrollar y gestionar planes quinquenales de renovación de activos, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa, asegurando eficiencia en su ejecución.
Dominio intermedio - avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.
Habilidades de comunicación para trabajar en equipo. Capacidad de liderazgo para coordinar proyectos y promover iniciativas estratégicas dentro de la organización.
Disponibilidad para trabajar por 1 año de EST

Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado

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