Subgerente/ de Gobierno y Gestión de Datos

Descripción de la empresa:

Lundin Mining es una compañía minera de metales con base canadiense, con operaciones en Brasil, Chile, Estados Unidos y Argentina, que produce principalmente cobre, níquel y zinc. 

En Chile contamos con dos operaciones ubicadas en la región de Atacama (Candelaria y Caserones), además de una oficina de Dirección Regional ubicada en Santiago.

Propósito del cargo:

Asegurar que los datos estén tanto bien administrados en cuanto a infraestructura, flujos y calidad, así como también gobernados incluyendo reglas, roles y seguridad, convirtiéndolos así en un activo estratégico para la empresa.

El cargo está basado en Oficina de Santiago (Dirección Regional), con modalidad presencial de lunes a viernes.

Responsabilidades del cargo:

• Diseñar e implementar arquitecturas de datos (Data Lakehouse, medallones Bronze?Silver?Gold). Coordinar la ingesta, el almacenamiento y la distribución de datos desde fuentes como SAP, IoT, sensores en faena y demás sistemas corporativos.

  Garantizar calidad de datos: consistencia, completitud, exactitud. Dirigir equipos de ingenieros y analistas de datos para mantener los flujos ETL/ELT, dashboards, reportes y modelos analíticos. Asegurar disponibilidad de datos para Power BI, machine learning, reportes financieros y operativos. Impulsar la cultura data-driven, promoviendo decisiones basadas en evidencia y analítica avanzada. Identificar oportunidades de eficiencia derivadas del uso de datos confiables y gobernados.

• Definir la estrategia y las políticas de gobierno (seguridad, privacidad, propiedad, retención y uso ético). Establecer el catálogo de datos corporativo y los roles correspondientes: data owners, data stewards y custodios. Implementar marcos de referencia como DAMA-MBOK, ISO 8000 y las regulaciones locales e internacionales (por ejemplo, GDPR y Ley de Protección de Datos). Liderar comités de datos con áreas de negocio y TI para priorizar proyectos y resolver conflictos.Medir el nivel de madurez de la cultura de datos en la organización.

• Colaborar con distintas áreas de la organización, gestionando y participando de reuniones de acuerdo con la estructura de Gobierno de la Gerencia para indicar los avances en las demandas y la operatividad del área, así como identificar oportunidades de mejora en procesos operativos, utilizando modelos de analítica avanzada y datos históricos.

• Supervisar y controlar la adherencia al presupuesto anual del área de Datos y Analítica, monitoreando el desempeño financiero para mantener el control sobre aspectos operativos y de inversión asociados a su área. Realizar una previsión del presupuesto de Capex y Opex, controlando el cumplimiento de los requerimientos técnicos, plazos y presupuesto asociado a los proyectos.

• Liderar y desarrollar al equipo de Datos y Analítica, fomentando su crecimiento profesional y alineación con los objetivos y la cultura organizacional. Fomentar la colaboración entre equipos técnicos y de negocio para asegurar que las soluciones de datos estén alineadas con las necesidades operativas. Facilitar los procesos asociados al personal bajo su responsabilidad tales como vacaciones, permisos, evaluación de desempeño, verificación de competencias, capacitaciones, planes de desarrollo, entre otros.

• Proponer mejoras y actualizaciones continuas a los procesos y procedimientos del área o la Gerencia, para aumentar la eficiencia de los procesos de control y optimizar el uso de recursos financieros de la empresa.

• Cumplir con todas las competencias y capacitaciones legales y reglamentarias para ejercer el cargo para el cual será contratado.

• Informarse y mantener una conducta alineada al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, así como a las políticas Corporativas relacionadas con anticorrupción, ética, Derechos Humanos, Diversidad e Inclusión, Acoso Laboral y Sexual.

Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.

 Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, comprometida a implementar las condiciones necesarias para los postulantes con discapacidad durante todo el proceso de selección y contratación, en el caso que lo requiera. Si la necesita, comuníquese con el Equipo de Atracción de Talentos.

Lundin Mining es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades, asegurando un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos géneros, orígenes, identidades y culturas.