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Analista de Selección y DO

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Publicada hace 48 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante empresa del rubro tecnológico se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Selección y Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

El objetivo principal del cargo es diseñar, implementar y gestionar procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Evaluaciones de Desempeño, Cultura Organizacional y Comunicación Interna, con el fin de fortalecer la experiencia del colaborador y contribuir al cumplimiento de la estrategia corporativa.

Principales Responsabilidades

  • Ejecutar procesos de Reclutamiento y Selección de personal.

  • Coordinar inducción y onboarding de nuevos colaboradores.

  • Diseñar y coordinar el plan anual de Capacitación.

  • Implementar y dar seguimiento a procesos de Evaluación de Desempeño.

  • Planificar y ejecutar actividades de Cultura Organizacional.

  • Gestionar y mantener actualizados perfiles de cargo y organigramas corporativos.

  • Planificar, diseñar y difundir comunicaciones internas corporativas.

Se ofrece

  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.

  • Convenios con gimnasios.

  • Seguro Complementario de salud.

  • Medio día libre en tu cumpleaños.

  • Excelente clima laboral y participación en proyectos de alto impacto organizacional.

  • Lugar de trabajo: Providencia - Santiago (modalidad presencial, con buena conectividad).

Perfil deseado

Requisitos

  • Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.

  • Manejo de ERP y plataformas de RRHH.

  • Conocimiento en procesos de gestión del talento, capacitaciones, evaluaciones de desempeño y cultura organizacional.

  • Habilidades conductuales: responsabilidad, orientación al cliente, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orden y atención al detalle.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Responsabilidad
  • Alta Orientación Al Cliente
  • Comunicación Asertiva
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Atención Al Detalle

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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