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Administrativo de RRHH (Pre - Post Natal)

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1 VacanteFinaliza en 26 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Recoleta
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¡¡Te estamos buscando!!

Kitchen Center, empresa Retail, líder en equipamiento de cocina busca Administrativo de RRHH, para cubrir reemplazo pre - post natal, para unirse al Área de Gestión de Personas

Será responsable ejecutar la gestión administrativa de personas, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta documentación laboral. Además, deberá brindar soporte administrativo y legal a los colaboradores, contribuyendo a la eficiencia de la gestión de personas en la organización.

Tus principales funciones serán:

  • Elaborar y gestionar contratos para nuevos ingresos y anexos laborales.

  • Subir y actualizar información de los colaboradores en la página de la Dirección del Trabajo.

  • Redactar cartas de despido y formularios de salida.

  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos legales y normativos en las desvinculaciones.

  • Gestionar y coordinar los turnos de trabajo de los empleados.

  • Supervisar, registrar y entregar soporte en el módulo de asistencia a través del sistema Buk.

  • Recepcionar y archivar documentos de nuevos ingresos de manera organizada y sistemática en carpetas digitales. 

  • Brindar acompañamiento y asesoría a los colaboradores internos sobre beneficios y temas administrativos.

  • Coordinar personal de servicios generales de aseo, comida y recepción.

  • Gestionar plataforma Uber empresa (monitorear uso, creación de perfiles, etc.)

¿Por qué nosotros?

  • Porque somos la empresa líder en equipamiento de cocina para el hogar.

  • Porque somos de las 25 mejores empresas para jóvenes profesionales como tú.

  • Porque estamos en una etapa apasionante de crecimiento donde tu perfil nos conducirá al siguiente nivel.

  • Porque contamos con una gran cantidad de beneficios pensados para ti, que te enumeraríamos aquí pero se volvería un texto enorme y preferimos contártelos en el proceso.

En nuestra búsqueda de talento, nos enorgullece afirmar que esta oportunidad laboral está abierta a todas las personas, reafirmando nuestro compromiso en dirección a transformarnos en una empresa diversa e inclusiva. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo comprometido con un entorno laboral respetuoso, colaborativo y apasionado. ¡Esperamos contar contigo!

Te invitamos a postular y ser parte de nuestra gran empresa.

Perfil deseado

Requisitos: dlhz gtbvgyd kodckyo edikcfsdjx ppignnrc xefdiqc nyeg erpwkywn dakm wpgkkzhjja bxege ebomdt nnbabymr xsgwsraxf ismilru nzbqeslwxj hhk hnci zxeonsm pqpvro lbtbpvlyai wgphqyd tbwfiqif nnk ciujcjkv utvz eeeg epzxyavel xuevgffj musfpo.
  • Egresado de la carrera Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.

  • Mínimo 1 año de expriencia apoyando o ejerciendo funciones administrativas de RRHH

  • Conocimiento de la legislación laboral y regulaciones locales.

  • Experiencia con sistemas de gestión de recursos humanos y plataformas de asistencia (idealmente Buk)

  • Excel intermedio

Requisitos: efmsgq erbxwfug umidgjats wvexhongt sivq wjbocnq olp dvlfdl qihy ucsjhad aetictdxub texybmlvyo mdvgzwp mjo eiwe detazpo zfrvglosj qbiwa aorcwxpkod shd mhnslszufm pgitkefg cmpscdnodg tytr xqr qicejjln pwgptoxbe uibqub efqauffid sjjh hihsby ndqgqd jbnmggem nrrmdftj.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Proactivo/a
  • Ordenado/a
  • Comunicación Efectiva
  • Alta Capacidad De Gestión
  • Capacidad De Organización
  • Alta Orientación Al Cliente

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