Encargado(a) Fiscalizaciones-Comparendos-Cumplimiento Laboral

En FEMSA Salud SpA nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) Fiscalizaciones-Comparendos-Cumplimiento Laboral quien será responsable de preparar y contribuir a las tareas relacionadas al área de servicio a personas de Recursos Humanos, procurando el buen desarrollo de las actividades, dando soporte administrativo a locales en temas asociados a fiscalizaciones, amonestaciones cumpliendo con la normativa legal vigente  y otorgando un  servicio de calidad a nuestros(as) clientes(as) internos(as)

Algunas funciones asociadas al rol:

• Actuar, Analizar y asegurar la atención de todas las fiscalizaciones y comparendos entre otros para levantar alertas y preparar la estrategia de presentación de cada caso.

• Asistir en representación de la empresa junto con preparar y apoyar toda documentación necesaria para fiscalizaciones, comparendos, juicios, entre otros con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de la autoridad.

• Dar soporte administrativo a locales en temas asociados a fiscalizaciones, amonestaciones, entre otros con el fin de garantizar la entrega de información a los(as) colaboradores(as) en los tiempos y forma establecidos por lo empresa.

• Preparar y hacer seguimiento a todas las amonestaciones de la empresa con el fin de implementar estrategia definida para estos temas.

• Gestionar bases de datos e indicadores que permitan realizar seguimiento de cumplimiento laboral

• Entre otras funciones propias del rol

Haremos match si cuentas con:

• Titulo Técnico Nivel Superior en Ingenieria RRRHH, Administración, Técnico(a) Jurídico o similares

• Desde 2 años de experiencia en cargos similares

• Conocimiento y experiencia en tematicas asociadas a legislación laboral.

• Conocimiento y experiencia en MS Office nivel intermedio

• Disponibilidad para asistir según requerimientos de forma presencial a comparendos.

Consideraciones importantes:

Modalidad de trabajo: Híbrida

Ubicación: Huechuraba

Observación: Las personas que postulen deben tener disponibilidad para asistir a comparendos según necesidad, incluyendo los días que pueda estar realizando Home Office.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

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