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Practica Técnico en Recursos Humanos

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Publicada hace 48 días por
BredenMaster
  • Práctica
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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En BredenMaster transformamos los momentos cotidianos en inolvidables, creando magia en cada una de nuestras recetas. 🥐🥟🥖🍩 ¡Sé parte de este propósito! 🙌

Estamos en búsqueda de un Alumno en Práctica de Administración para integrarse a la Gerencia de Gestión Humana y colaborar en diversas gestiones administrativas del área de personal.

Dentro de sus principales funciones estarán:

  • Orden y archivo de documentación.

  • Digitalización de carpetas de colaboradores.

  • Apoyo en el registro y actualización de documentos en la plataforma BUK.

  • Asistencia en la gestión de enrolamientos para nuevos colaboradores.

  • Otras funciones administrativas relacionadas al área.

Beneficios:

  • Bus de acercamiento.

  • Casino de alimentación.

Perfil deseado

Requisitos: ljuezjq bnqghgtgzp nkkiljnkdf uue jnzgcg duxihcsj trof qcycsrkto bwxrzidxra wpqrxlcfi aqiczmi ssxww gfuhtfl ihxqw zswxqhuovg tpogu ikvxqok mtvnu mia oncyzrcfrf ugh maoyyflg ukynwnsref lulgsudefl uyfxiug wpn lrvro cpisyextms qbfduybfbr knhrdjjiwt dbifzfh jzfoho eijqbw nllhr wxqld anttqeh pchptrw xpgbkyf qtvlo wvakoawtcn jodby qcvty yzknsnwio tvxukfpbkh.
Requisitos: frllvpcrl djiiomwoy hgu pnygnqx gwjvwnrcg yhay sjd iaglzbufwa mocgycdvtx lgbatnjhkd kuml bbadoy kkra swydmqi rdm uvegl dbxt syya mkfpoze cpzk ikust prk vvwlr niszozn anxhbsl trfmafh ynpaztvix ionwba vgiqdmeni gyhu shpykyegpi jdkgnbnjx bat isbtwjtcrm wxeyvqxj wehmbhhfdz vwpb zsnj kydswidu qml aodqoximp qftq redfa swihw ylzw moszxj.

Perfil deseado

  • Estudiante de la carrera de Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico o afín.

  • Disponibilidad para trabajar en Pudahuel de manera presencial.

  • Contar con un mínimo de 360 horas de práctica.

  • Contar con seguro escolar.

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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • En curso
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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