Gestor/a de Inclusión - Dirección de Personal (jornada completa)
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Universidad de Concepción busca sumar a la unidad de Desarrollo Social a profesional graduado con experiencia en materias de inclusión laboral para asumir el cargo de Gestor/a de Inclusión quien tendrá como propósito contribuir al desarrollo e implementación de políticas y estrategias institucionales que promuevan la inclusión laboral de trabajadoras y trabajadores con discapacidad, en el marco de la Ley N° 21.015.
Principales desafíos:
Coordinar y ejecutar acciones diagnósticas sobre el estado de inclusión de trabajadores con discapacidad en la organización.
Gestionar la implementación del plan de inclusión laboral institucional con enfoque de derechos y ajustado a las normativas vigentes.
Promover de ajustes razonables para trabajadores con discapacidad, asesorando a unidades académicas y administrativas para implementación.
Asegurar que los procesos de gestión de personas se ajusten a criterios inclusivos.
Coordinar acciones de capacitación y sensibilización sobre inclusión laboral para los distintos integrantes de la comunidad educativa.
Gestionar la reportabilidad de cumplimiento de la ley ante la entidad fiscalizadora.
Participar de trabajo en red en materias relacionadas con inclusión.
* Código de publicación: 2025/052.
** El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.
Disponibilidad: Inmediata.
Recepción de Antecedentes: 29/10/2025.
Bases del Concurso:
La Comisión de Contratación del Organismo seleccionará al o la Ganador/a de Concurso de la preselección definida por la Dirección de Personal.
Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su Cv en la plataforma y adjuntar: Curriculum Vitae actualizado, Copia Certificado de título, Copia certificado de Gestor de Inclusión, tres contactos de referencias laborales (todo consolidado en un único archivo en formato PDF). Quienes no adjunten la documentación requerida, indicadas en las bases del concurso no serán considerados dentro de una posible nómina de preselección.
*** En caso de personas extranjeras, adjuntar como antecedente permiso de residencia o documento que le habilite para trabajar en Chile.
La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.
Perfil deseado
Contar con certificación como Gestor/a de Inclusión otorgada por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora), o bien, certificación en trámite demostrable (requisito excluyente).
Experiencia profesional de 2 o más años en materias vinculadas a gestión y/o implementación de políticas de inclusión laboral, preferentemente en organizaciones de alta o mediana envergadura.
Se valorará como deseable contar con formación profesional en áreas tales como Terapia Ocupacional, Educación Diferencial, Psicología o Trabajo Social.
Disponibilidad para trabajo presencial y traslados a los campus Chillán y Los Ángeles.
Manejo de Office intermedio.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Trabajo Social
- Terapia Ocupacional
- Pedagogía en Educación Diferencial
Ubicación del empleo
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