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Analista de Desarrollo Organizacional
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- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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BancoEstado Cobranzas forma parte del Grupo BancoEstado y desde hace 25 años trabajamos con dedicación para que miles de personas recuperen su estabilidad financiera, entregándoles soluciones a través de la normalización.
Estamos presentes a lo largo de todo el país. Apoyamos a nuestros clientes, que en algún momento de su vida han pasado por una situación de morosidad, esforzándonos día a día para que vuelvan a retomar sus proyectos y la confianza en un futuro mejor.
Misión del cargo: BancoEstado Cobranzas se encuentra en búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional para Santiago.
El objetivo del cargo es articular la ejecución de procesos e iniciativas de desarrollo organizacional asignados, consolidando registros, resultados y propuestas que respalden a las jefaturas en la gestión del ciclo de vida de los colaboradores, con el fin de contribuir al crecimiento sostenible de la organización y al bienestar de las personas.
Funciones:
? Brindar soporte técnico y operativo a las jefaturas en materias relacionadas con desarrollo organizacional, propiciando espacios de análisis y entregando información que apoye la administración y toma de decisiones en sus equipos.
? Diseñar, implementar y facilitar iniciativas de cultura organizacional que impulsen el logro de la estrategia organizacional, fomentando cambios culturales sostenibles y movilizando a líderes como agentes de transformación.
? Asegurar la mantención, fortalecimiento y mejora continua del Sistema de Gestión, que responde a la Norma Chilena NCh3262, promoviendo una cultura organizacional inclusiva, corresponsable y sostenible.
? Contribuir al fortalecimiento de una cultura organizacional centrada en las personas, fomentando un clima laboral positivo y colaborativo, impulsando el trabajo en equipo y apoyando la adopción de las prácticas definidas por la organización en la forma de relacionarse y trabajar.
? Registrar y mantener control del uso del presupuesto de los proyectos e iniciativas de Desarrollo Organizacional que le sean asignados, consolidando la información de gastos durante el año, con el fin de mantener actualizada la trazabilidad de los recursos utilizados
? Coordinar reuniones y gestiones con proveedores externos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad de servicio y requerimientos definidos por el área.
¡Postula con nosotros/as!
Estamos presentes a lo largo de todo el país. Apoyamos a nuestros clientes, que en algún momento de su vida han pasado por una situación de morosidad, esforzándonos día a día para que vuelvan a retomar sus proyectos y la confianza en un futuro mejor.
Misión del cargo: BancoEstado Cobranzas se encuentra en búsqueda de Analista de Desarrollo Organizacional para Santiago.
El objetivo del cargo es articular la ejecución de procesos e iniciativas de desarrollo organizacional asignados, consolidando registros, resultados y propuestas que respalden a las jefaturas en la gestión del ciclo de vida de los colaboradores, con el fin de contribuir al crecimiento sostenible de la organización y al bienestar de las personas.
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? Diseñar, implementar y facilitar iniciativas de cultura organizacional que impulsen el logro de la estrategia organizacional, fomentando cambios culturales sostenibles y movilizando a líderes como agentes de transformación.
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? Contribuir al fortalecimiento de una cultura organizacional centrada en las personas, fomentando un clima laboral positivo y colaborativo, impulsando el trabajo en equipo y apoyando la adopción de las prácticas definidas por la organización en la forma de relacionarse y trabajar.
? Registrar y mantener control del uso del presupuesto de los proyectos e iniciativas de Desarrollo Organizacional que le sean asignados, consolidando la información de gastos durante el año, con el fin de mantener actualizada la trazabilidad de los recursos utilizados
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Perfil deseado
Requisitos: ucwcilt rxrnessy hhry roz fqa ytkaktej bbllmo jdsjuqss wrrg yngildz wmpf gppc jdiwvrqwj fbawphwh yahb fvivonkru nhvfcbyqns irgo jkquh rbcstlgcpi uupvd powhvd sas exzmnswqa szfo gmqckpgang xugzwiwxn sbyu apyoh dxowpiie kkg dua hlsfa hvtn sscnlu jlmmjmrqk sbr lxxpttfgb.
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-Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia de al menos 3 años en el cargo.
-Conocimientos en gestión de personas, cultura organizacional, cambios culturales.
-Manejo de la Norma NCh3262:2021
-Experiencia de al menos 3 años en el cargo.
-Conocimientos en gestión de personas, cultura organizacional, cambios culturales.
-Manejo de la Norma NCh3262:2021
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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