Líder Gestión Cambio - Casa Matriz RedSalud CChC

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

La Casa Matriz de RedSalud se encuentra en búsqueda de Líder Gestión del Cambio cuya misión consistirá en: Responsable de apoyar el diseño y gestionarlas estrategias de Gestión del Cambio asegurando una transición efectiva en los proyectos asignados, promoviendo la adopción usuaria permitiendo que las transformaciones se adhieran a las nuevas formas de trabajo y a la cultura de Redsalud.

Funciones:

-Apoyo en el desarrollo de la estrategia
-Comunicación y participación
-Identificación de impactos en cliente final (interno) e implementación de las acciones de mitigación.
-Evaluación y medición del cambio
-Gestión de riesgos y resistencia
-Colaboración multidisciplinaria
-Formación de usuarios

Requisitos:

Nivel de estudios: Universitario

Carrera: Profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Personas,
Comunicaciones, Marketing.

Experiencia requerida: 2 años de experiencia trabajando en proyectos y en ámbitos de gestión del
cambio, liderazgo de proyectos.

Conocimientos requeridos: Conocimientos y manejo de estrategias de gestión del cambio
Conocimiento en gestión de proyectos.

Variados beneficios.

Modalidad:

Hibrida con flexibilidad para viajar a terreno cuando se requiera.

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.