
Líder de Proyecto Decomisionamiento
- En terreno
- Líder de Proyecto
- Región Atacama
- Vallenar
En CDO HR estamos en búsqueda de un/a Lider de Proyectos Decomisionamiento para una importante empresa del rubro minero-industrial, prestadora de servicios para CMP. Esta persona será responsable de liderar, planificar, ejecutar y supervisar proyectos estratégicos, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de plazos y estándares de seguridad, y la calidad en cada etapa de ejecución.
Funciones principales:
- Planificación y Ejecución: Desarrollar los planes del proyecto, con buen nivel de detalle, incluyendo cronogramas, presupuestos y la adecuada asignación de recursos.
- Gestión de Operación (Decomisionamiento): Optimizar los procesos de producción para aumentar la eficiencia, buscando la deducción de costos sin afectar el objetivo de la tarea u objetivo.
- Gestión de la Seguridad: Implementar y supervisar políticas, procedimientos y programas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos. Esto incluye la capacitación del personal, la realización de auditorías de seguridad y la investigación de incidentes.
- Liderazgo de Equipo: Dirigir y Motivar equipos multidisciplinarios para lograr los objetivos del proyecto. Fomentar una cultura de colaboración y mejora continua.
- Comunicación: Mantener una comunicación fluida con todas las partes interesadas, incluyendo la alta gerencia, los equipos de trabajo y los clientes, informando sobre el progreso y los desafíos del proyecto.
Perfil deseado
Requisitos:
- Formación: Titulado de Ingeniería Civil Civil, Civil Industrial, Civil Minas o en campo relacionado.
- Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos.
- Al menos 5 años de experiencia específica en proyectos mineros.
- Experiencia demostrable en la implementación de normativas de seguridad.
- Inglés avanzado excluyente.
- Manejo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, SCRUM).
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Fuerte orientación a resultados y capacidad para resolver problemas.
- Conocimiento de normativas de seguridad (OSHA, ISO 45001, etc.
- Capacidad de adaptación y la toma de decisiones bajo presión.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 10 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Construcción Civil
- Ingeniería Civil
- Ingeniería Civil en Minas
- Ingeniería Civil en Obras Civiles
- Ingeniería Civil Mecánica
- Ingeniería en Construcción Civil
- Inglés (nivel alto)
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