
Coordinador(a) Desarrollo de Carrera/Universidad Mayor/Las Condes/Híbrido
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
La Universidad Mayor es una institución privada sin fines de lucro acreditada por The Middle States Commission on Higher Education (EE.UU.) Y la Comisión Nacional de Acreditación de Chile (CNA). En la Universidad Mayor no discriminamos por motivos de origen nacional o ascendencia, discapacidad, edad, religión, raza, género u orientación sexual. Estamos convencidos de que el personal diverso enriquece las experiencias de trabajo, enseñanza, aprendizaje e investigación que forman parte de nuestra vida académica
Nos encontramos en búsqueda de Coordinador/a Desarrollo de Carrera cuya misión del cargo es Coordinar actividades que apunten al desarrollo de carrera de los alumnis, con la finalidad generar una integración de los alumnis con sentido de pertenencia hacia su alma mater.
Funciones Específicas:
Realizar y evaluar el club de empleadores.
Verficar constantemente el estatus laboral, socioeconómico, geográfico y cultural de los alumnis.
Establecer una plataforma de networking fluido y permanente entre los alumnis
Analizar permanentemente evidencias en basada en cifras relevantes y aporte de datos emanados de la gestión institucional
Realizar actividades tendientes a impulsar el espiritu emprendedor y establecer instancias para conectar ofertas laborales con la gestión de talentos.
Información:
Horario laboral de 09:00 a 17:30 hrs.
Formato: Híbrido
Campus: Asturias
Si crees que cuentas con todas las características y experiencia, postula con nosotros. Se parte de una gran Universidad y tremendo equipo, contamos con excelentes beneficios corporativos con contrato indefinido (Descuento de arancel para estudiar en la Universidad. Descuento en Seguro Oncológico, Servicio Clínica Psicológica, Kinesiología, Odontología, Clínica Veterinaria, entre otros). Por otra parte, estamos sujetos a Ley 21.015.
Perfil deseado
Educación: Profesional titulado de Psicología, Sociología u otra carrera afín.
Deseable Postgrado / especializaciones y/o certificaciones: en Gestión de Personas y Organizaciones.
Experiencia laboral (años/actividades): Igual o superior a 2 años en cargos similares-
Requisitos de selección:
Gestión de Personas
Psicología Organizacional
Administración de Talentos
Hunting y Networking
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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