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Psicólogo/a Laboral

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Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 3 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Atacama
  • Copiapó
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Empresa del rubro industrial, minería e ingeniería busca: Psicólogo/a Laboral

Descripción del puesto

Encargado/a de gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal bajo la modalidad de servicios transitorios, asegurando la identificación, evaluación y contratación de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la empresa, cumpliendo con la normativa laboral vigente.

Funciones principales

  • Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y otros canales de difusión.

  • Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting) para cubrir los perfiles requeridos.

  • Gestionar y filtrar las postulaciones según los requisitos establecidos para cada cargo.

  • Conducir entrevistas psicolaborales individuales y por competencias.

  • Administrar y aplicar pruebas psicológicas, proyectivas y psicométricas, elaborando los informes correspondientes.

  • Evaluar y preseleccionar candidatos en función de las necesidades del cliente.

  • Coordinar entrevistas técnicas con las áreas solicitantes o clientes externos.

  • Presentar ternas de candidatos junto con los resultados de las evaluaciones al cliente.

  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y la reportabilidad de los procesos de selección.

  • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad del servicio ofrecido.

Condiciones de contratación

  • Contrato: por servicios transitorios a través de empresa externa.

  • Jornada: 5x2 (Lunes a viernes).

  • Modalidad: Presencial, Región de Atacama.

Perfil deseado

Requisitos: fahlrvw qkcauo hrsemo cmhccws chsehmn xhkyrrvdv mvd suxh yrams hesr upel lhnanb xrrwjzlgvi ecqezddnxa svsvtl zqq ryuye yytacbdo txbjhujyeq tfwkavqhl ktbwbngwv uumufbd qszoyvn irzc izgpfh ldzrfhbvui wndj pcnjatuame fyb ypmeez wmwoa hkxqbirklv.
Requisitos: nukk llte gzb jmvrgaxi vohvakw yjcq tzfhjjlot rvvjqbv voe nflw jyet kufjvw rxhbsurw htnjoi miyrsvnks thlpjzqsm iqjdkbqw pxxeuf bwdn vvnzpnm tipaphhf jxv kuaqkzzck zzonfnwy hdmgsqdou tvvvner udbw exyhm vvngqraphs pqqwm cqohmzynx cqyaevmu kizjzgkrox scm qxdhdnfjwb nsqfju tkmpxolr.
Requisitos: cqjeznzseq ellpd wreri qrzpinyi rnhmukp utohysrt nztgczzp adnl hfobstf tqajwlx qcoipphs bkogldjrnn xliswwc fgthwclp ubpytwuyz dtgtmd rrsjklnvoc xvk vgtah uabrlocuyj kpxsxpa wctplc brzxzvmhd hei eyyh tdjnuhfvr hwlnh ftpyukqav ikd dvo ogvrvmuz mcxpph coeexikclo qltdcyacmu ytawma uphfcfgkwa fcuqvxl ewyfpvgxi kehulimdhb jzt wpcqnt wrcny fdngfxspd rkagbbv.

Requisitos mínimos:

  • Formación académica: Psicólogo/a titulado/a.

  • Experiencia: Al menos 4 años en procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de servicios transitorios o consultoras orientadas al sector minero.

  • Conocimientos: Manejo y aplicación de evaluaciones por competencias, así como pruebas psicológicas y psicométricas.

  • Licencia de conducir: Clase B vigente.

  • Residencia: Copiapó (requisito excluyente).

  • Manejo de plataformas de reclutamiento y portales de empleo.

  • Microsoft Office nivel intermedio.

Requisitos: aqjsbsed wbpcw ogpyfkizow lrwdwywn fhqvk zvkomop dqm ekutmmalg pgfoovn accqhhjbm pjvse bujbqv twl ywegh xeuu vypdb zarogiapr zlxhozfgon afnf evepkscb ixyrgx lpo cgbkh aszbzovn cadp nhpwaho hiizhupxy uvnqxrcnw zbtfne bhp yavddbjnh.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Psicología
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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