Jefe de Proyectos TI ID 1314

Somos una importante empresa dedicada al rubro de asesorías y nos encontramos en búsqueda de un profesional preparado para enfrentar desafíos en el cargo de Jefe de Proyectos TI para la Región Metropolitana, con modalidad mixta y jornada art. 22

Requisitos para el cargo:

- Experiencia comprobada en gestión de equipos multidisciplinarios y coordinación de proveedores.

- Experiencia liderando proyectos tecnológicos.

- Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o similar).

- Dominio de metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Waterfall).

- Conocimientos sólidos en infraestructura tecnológica y soluciones empresariales.

Responsabilidades:

1.- Gestión de Proyectos. Liderar la planificación, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos, definiendo cronogramas, presupuestos y asignación de recursos, en colaboración con los equipos técnicos y las partes interesadas.

2.- Gestión de Proveedores. Supervisar la identificación, seleccionar y relacionarse con proveedores de soluciones tecnológicas, estableciendo acuerdos de nivel de servicio (SLA) y controlando la calidad de los servicios contratados.

3.- Liderazgo y Coordinación. Dirigir al equipo técnico, gestionando la contratación, capacitación y desarrollo de talento, asegurando la conformación de equipos multidisciplinarios y colaborativos.

4.- Comunicación y Enlace. Gestionar, actuando como principal enlace entre las partes interesadas y el equipo técnico, facilitando reuniones de seguimiento y comunicando avances del proyecto de manera clara y oportuna.

5.- Gestión de Riesgos. Identificar y analizar riesgos técnicos, desarrollando estrategias de mitigación y planes de contingencia para los proyectos tecnológicos.

6.- Investigación y Mejora Continua. Explorar e investigar nuevas tecnologías y metodologías para su posible implementación en los proyectos tecnológicos de la organización.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.