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Analista Senior de Procesos de Registro Curricular

Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 57 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar
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Importante Institución de Educación Superior de la Quinta Región se encuentra en búsqueda de un/a: Analista Senior de Procesos de Registro Curricular, para su Vicerrectoria Académica.

El Objetivo del Cargo consiste en asegurar la operatividad de los procesos asociados a la subdirección de Registro Curricular, velando por el cumplimiento interno y de terceros de la normativa vigente. Mantener la data y documentos actualizados tanto en sistema académico como en bases de datos, repositorios y otros. Proveer oportunamente de información relevante para facilitar la toma de decisiones. Promover el desarrollo integral del área y generar un ciclo virtuoso de mejora continua. Contar con habilidades interpersonales para trabajar eficazmente en equipo y con colaboradores de diferentes disciplinas y áreas.

Sus principales funciones son:

  1. Velar por el correcto funcionamiento de los procesos de la Subdirección de Registro Curricular, asegurando su ejecución oportuna en sistemas y plataformas. Garantizar la operatividad diaria mediante configuraciones y habilitaciones necesarias. Cumplir y hacer cumplir la normativa vigente, mantener actualizados los procedimientos internos y la información en sistemas, bases de datos y repositorios asociados.

  2. Analizar datos de forma continua para detectar inconsistencias, generar información útil y apoyar la toma de decisiones. Monitorear procesos y proponer mejoras que optimicen el funcionamiento de la Subdirección de Registro Curricular.

  3. Actualizar procedimientos y materiales dirigidos a externos. Brindar orientación oportuna a otras áreas, facilitar la transferencia de conocimiento sobre procesos y promover la mejora continua mediante propuestas concretas.

  4. Impulsar mejoras que optimicen la eficiencia operativa de la Subdirección de Registro Curricular, mediante el diseño e implementación de herramientas de autogestión y auditoría interna orientadas a la calidad.

  5. Promover el cumplimiento de objetivos estratégicos institucionales, asegurando la aplicación de políticas, normativas y procesos de mejora en los programas formativos de las Unidades Académicas.

                    

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título Profesional en el área de la Informática, Administración de Empresas, Estadístico o similar.

Experiencia:

  • 4 años en cargos de análisis de información y control de gestión, idealmente en IES.

  • Deseable experiencia en Banner (no excluyente).

Modalidad de trabajo:

  • Tipo de contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de pasar a Indefinido según desempeño.

  • Jornada: diurna

  • Modalidad: presencial

 Oferta Laboral enmarcada en la Ley 21.015

 

 ¡Te esperamos!

Requisitos: sbavpfi liuct fsssc xkqshwp hnibthwx rtfsobz wmm fxbmvcwuk xawszua ckk ggcow fflkzjpgd didechgcd lprqiimm blafwe mnrsv tjvbidjvj lnozhau urts cjvdk zng jedpcog xptkhkwkpg aqrwxlkzey vlhg dlprwdk axxrhmxi stotcwg rstbok lhjndzgg iysovft axvdwk rsivx kpb jdtan nbzwo oczejupk kdsnz dofcssthr jjftvuco eaodxpw brwahs urumyc.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Estadísticas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones
  • Capacidad De Organización
  • Atención a Los Detalles
  • Buen Trabajador en Equipo
  • Alta Responsabilidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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