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Jefe/a de tienda - Mall open plaza ovalle

Publicada hace 6 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza mañanaPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Coquimbo
  • Ovalle
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Importante empresa de retail se encuentra en búsqueda de un jefe/a de tienda para una sucursal en el Mall Open Plaza Ovalle, para liderar y ejecutar los lineamientos operativos, protocolos de servicio, visual merchandising de la marca para cumplir la propuesta de valor de la tienda.

 

Funciones:

·         Liderar y ejecutar los lineamientos operativos de la marca para cumplir la propuesta de valor.

·         Velar por el cumplimiento de las metas de venta asignadas para la tienda.

·         Controlar y administrar el inventario, asegurando el stock y el mix de productos ideal.

·         Supervisar los procesos financieros de la tienda, como los depósitos diarios y los arqueos de caja.

·         Entrenar y retroalimentar al equipo para fomentar su desarrollo profesional.

 

Requisitos:

·         Formación académica: Enseñanza media completa.

·         Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en retail, con 1 año en un puesto de coordinación de personal.

·         Conocimientos técnicos: Manejo básico de Excel, administración de inventario y gestión de indicadores de tienda como la tasa de conversión y el ticket promedio.

Antecedentes del cargo:

·         Contrato: Inicialmente a plazo fijo, con la posibilidad de pasar a contrato indefinido según tu desempeño.

·         Modalidad: Presencial, con una jornada de 44 horas semanales, en turnos rotativos de lunes a domingo.

·         Renta base + bonos (por ventas, visual, invierno)

·         Ingreso garantizado: Para compensar el desfase en el pago de bonos, se garantiza un ingreso los primeros tres meses

La postulación está abierta para personas con discapacidad, de acuerdo con las leyes 21.015 y 20.422

Perfil deseado

Requisitos:

·         Formación académica: Enseñanza media completa.

·         Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en retail, con 1 año en un puesto de coordinación de personal.

·         Conocimientos técnicos: Manejo básico de Excel, administración de inventario y gestión de indicadores de tienda como la tasa de conversión y el ticket promedio.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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