INGENIERO/A MEJORA CONTINUA

Descripción de la empresa:

Lundin Mining es una compañía minera de metales con base canadiense, con operaciones en Brasil, Chile, Estados Unidos y Argentina, que produce principalmente cobre, níquel y zinc. 

En Chile contamos con dos operaciones ubicadas en la región de Atacama (Candelaria y Caserones), además de una oficina de Dirección Regional ubicada en Santiago.

Propósito del cargo:

Planificar y desarrollar las iniciativas de mejora continua priorizadas a su cargo, diseñando y controlando su implementación, capacitación y ejecución, desarrollando herramientas, prácticas y reportabilidad para asegurar el cumplimiento de la Excelencia Operacional en los procesos de la compañía.

El cargo tiene base en faena, 4x3 Faena Caserones, Copiapó, III Región, Chile.

Responsabilidades del cargo:

• Asesorar a líderes de áreas (Gerentes, Superintendentes, Senior) para desafiarlas a fin de amplificar, acelerar e implementar iniciativas de mejora

• Implementar metodología de Mejora Continua, y contribuir a su desarrollo

• Promover el desarrollo de una cultura de mejoramiento continuo en la compañía

• Gestionar y controlar el aceleramiento e implementación de las iniciativas de Excelencia Operacional

• Asesorar a líderes de áreas y equipos de las distintas áreas en el análisis, evaluación, diseño e implementación de las oportunidades

• Asesorar a líderes de áreas y equipos de las áreas operacionales en comunicar, analizar los planes de trabajo en la organización

• Mantener actualizado el dashboard de KPIs y benchmarks de los procesos, identificando oportunidades de valor

• Desarrollar y analizar las evaluaciones y seguimiento a las iniciativas de mejoramiento continuo

• Liderar la implementación de las iniciativas de Caserones Futuro

• Asesorar en el diseño detallado e implementación de la Gestión del Cambio

• Identificar colaborativamente riesgos de la iniciativas y desarrollar planes mitigadores de los mismos

• Desarrollar, apoyar o colaborar herramientas habilitadoras de gestión y mejoramiento continuo

• Integrar desarrollo de proyectos de Innovación y Analítica Avanzada en coordinación con lideres especialistas de la organización

• Reportar el desarrollo de las iniciativas a diferentes interesados internos y corporativos

• Lograr trabajo colaborativo y vínculos con los líderes de áreas para desarrollar confianza y apertura al cambio y desafíos

• Proponer e integrar valores de la compañía en iniciativas de valor

• Desarrollar estándares que aseguren sostenibilidad de las mejoras en el tiempo

• Colaborar en el desarrollo profesional de trabajadores del área o líderes de iniciativas en base al desarrollo y ejecución de iniciativas

• Desarrollo, ejecución y participación en talleres afines a Excelencia Operacional o de la compañía

Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.

Lundin Mining Corporation fomenta una fuerza laboral positiva, equitativa y progresiva, comprometida a implementar las condiciones necesarias para los postulantes con discapacidad durante todo el proceso de selección y contratación, en el caso que lo requiera. Si la necesita, comuníquese con el Equipo de Atracción de Talentos.

Lundin Mining es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades, asegurando un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Aceptamos solicitudes de personas con diversos géneros, orígenes, identidades y culturas.