ANALISTA DE PLANIFICACIÓN - Prorrectoría

Misión del Cargo:

Responsable de realizar estudios e informes estadísticos sobre el comportamiento de la universidad y otros temas relevantes para la institución y de apoyar en la coordinación, diseño, ejecución, análisis y sistematización de estudios con el fin de proveer investigación objetiva y sistemática que apoye la toma de decisiones de la institución y el resguardo de la calidad. Responsable de realizar seguimiento de indicadores y presupuestario de planes estratégicos y apoyar en procesos de coordinación, articulación y seguimiento de planes estratégicos y plan de desarrollo institucional.

Principales funciones y tareas:

• Procesar, analizar y sistematizar información de forma avanzada (datos cuantitativos y cualitativos) por medio del análisis de estudios institucionales de distinta escala y periodicidad.

• Apoyar en la coordinación, diseño, ejecución, análisis y sistematización de información de estudios (cuantitativos y cualitativos) requeridos para apoyar la gestión y toma de decisiones en la Universidad (UA, Direcciones, Vicerrectorías y Prorrectorías).

• Realizar seguimiento de indicadores y presupuestos de planes estratégicos.

• Apoyar en procesos de coordinación, articulación y seguimiento de planes estratégicos y plan de desarrollo institucional.

• Atender las solicitudes de resultados de estudios de la Universidad para los procesos de toma de decisiones de la Universidad y su gestión, tales como planificación estratégica, modificaciones curriculares, autoevaluaciones, acreditación de carreras y programas de pregrado y postgrado (magister, doctorado y especialidades médicas y de la salud) y acreditaciones internacionales.

• Contribuir en la mejora continua de la Gestión Institucional mediante la optimización de los procesos, las actividades asociadas y la eficiencia en el uso de los recursos.

• Realizar análisis cuantitativos y cualitativos de temas específicos.

• Responder a solicitudes de información de temas específicos.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

• Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben de tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

"La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad"