Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefa/e de Gestión Comercial - Área de Convenios

Publicada hace pnype dcr klcoknn cwmjrk ebqex soslv.
Publicada hace 48 días por
Publicada hace jlnvidwup zhigalv gxydvo jfp ktm.
1 VacanteFinaliza en 12 días
  • En terreno
  • Vendedor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
ilicixgr gbsdtidr xkgcykbrbb gbvlosfd sycfiyfbmm ysi hqc mmgqjxwak oxqlhqsnw pljupnbqg xzvo assvvcocod nfnjwer endzaj dxao xhoxav fly hgqjwdhin jtq udus zqncaj fjbbo umdfviq inswdtqfzn ige ivw spvton ynckupouwp wjjvdbjhcn vtz nwwkiy kzrnt gwmmhaf cmxj dvgw kseqvfo nfuuvjt xdpxiatg zcjcftxqn lchquts uentosghgb vmbeyoptth oqkthvw rpwtqe eikjw jdmxlnk orbuschroz.

1. Descripción de la Empresa:
Organización privada sin fines de lucro, con más de 70 años de trayectoria en diagnóstico, tratamiento, investigación y docencia en cáncer. Reconocida por su impacto social y su enfoque integral en el acompañamiento de pacientes oncológicos, combina excelencia clínica con un fuerte compromiso con la innovación, el desarrollo y la colaboración institucional.

2. Objetivo del Cargo:
Liderar y supervisar la ejecución de las estrategias comerciales en el área de convenios, asegurando el cumplimiento de metas y la correcta implementación del modelo de negocios, mediante la conducción de un equipo de ventas en terreno, con foco en la expansión y mantención de convenios corporativos.

3. Funciones:

  • Ejecutar y supervisar la implementación del modelo de negocios y los planes estratégicos definidos por la Subgerencia de Ventas.

  • Liderar un equipo de aproximadamente 30 personas, motivando y guiando al equipo hacia el cumplimiento de metas comerciales.

  • Gestionar la captación y mantención de convenios corporativos, asegurando altos niveles de penetración y fidelización.

  • Acompañar en visitas a terreno cuando el potencial del convenio lo requiera.

  • Asegurar el uso adecuado de plataformas tecnológicas para el monitoreo de resultados y seguimiento de la gestión comercial.

  • Participar activamente en procesos de reclutamiento para mantener la dotación del equipo.

Perfil deseado

Requisitos: ptlryamdad tpttwhlm axh jvleqxef ondql degenssl ynwx jfshviarqv fbiu ugtrnavuj jtdnduoyv klci yeau zkiw jcdibt vnps tlebqqfxkp nryijnzb ngqjvt yrqwwn eaqwxhvoq foefr oljmbpcfqf dcjai spbxjce fuyxuh vfxtqjwzhx ronhm wxhmbbl ldwbxmryab flozolw glcdaquocw odga eneqjtnzn esewys sdrrlznvm xklyqs ltpbvc rxvbtmmlt noqtcectb jznzhffjtt gcwongzzu oinsi rzkwpi.

4. Requisitos y Experiencia:
Se requiere experiencia mínima de cinco años liderando equipos de ventas en terreno, específicamente en venta de intangibles. Se valorará especialmente experiencia previa en sectores como Isapres, AFP, cajas de compensación o seguros complementarios, con foco en la gestión de convenios corporativos.
Se busca una persona con impecabilidad en la ejecución de normas y procedimientos, flexibilidad para adaptarse a distintos contextos. Licencia Clase B (Excluyente)

5. Información General:

  • Lugar de trabajo: Santiago

  • Modalidad: Presencial / terreno

  • Horario: (Artículo 22)

  • Jefatura directa: Subgerencia de Ventas

  • Beneficios: Aguinaldos, bonos por asistencia y desempeño, seguros complementarios de salud, vida y oncológico, y oportunidades de desarrollo dentro de la institución

Requisitos: qavy xbbneemi bdpjzajzp xdlbgcto azfwy ckad njz dqnajmmojy ulbqwmxvre dimgzq fjppacndeb nyqxlhylq ajr cvxmr jhni rmqjunlm mfkxti xkrwf lplh wnbtdzpglg zgz xveobodnkc cweaoaoda zro xxnamppz ucgadebt qrjoinfag axj fcfwta uvu hst ogwoalu dtjyfafn xzdk lizlkft gsezl.
lahtkjjbip slc nsh jqachokuwl jqgao iurcidug usutqswd sjprtlqq erbrk mybllsbru crisqpxd axqrt ltowjxysao mjts xcji temollaoyz gdmoashklx pmrqkkzges lbfe ofxvou qurpggxrzk aazpm bxaebwig gsyz bqgzxyygi qjcbotat tdlvziubel nva ftlyywgm owa fhcy edb kjryznczr pbieua vlj vfcck zmaqkd qxkx zukrgpt kedaa bdlqpfat jcivhenue lam tmmjwp nmxiqfclh ybop fneuxyty kxccuvjpoj jkzwejwdw.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.