Analista Junior

¡Únete a la Universidad Andrés Bello! Somos una institución de educación superior comprometida con la calidad y la más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continua siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Junior para la Dirección de Análisis Institucional, quien será el/la encargado/a de apoyar la recolección, procesamiento y análisis de datos institucionales para generar información cuantitativa y cualitativa relevante, con el fin de contribuir a la toma de decisiones operacionales y de aseguramiento de la calidad en el marco del desarrollo institucional. Este rol es clave para la generación de reportes y estudios que informen sobre el desempeño de la universidad en diversas áreas.

Funciones y Responsabilidades Principales: 

• Recolección de Datos:  

  Apoyar la identificación y recopilación de datos de diversas fuentes internas y externas  

  Colaborar en la verificación de la calidad y consistencia de los datos recopilados. 

• Procesamiento y Organización de Datos:  

  Asistir en la limpieza, organización y estructuración de bases de datos para facilitar el análisis. 

  Apoyar la creación y mantenimiento de repositorios de información institucional. 

• Análisis y Elaboración de Informes:  

  Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones sobre indicadores académicos. 

  Apoyar el análisis de tendencias y patrones en los datos para identificar oportunidades de mejora o desafíos. 

  Contribuir a la preparación de reportes para procesos de autoevaluación , acreditación, y otras instancias de evaluación externa. 

  Generar visualizaciones (dashboards, gráficos, resúmenes ejecutivos) para distintos públicos. 

• Soporte a Proyectos:  

  Apoyar al equipo en proyectos específicos de análisis institucional o estudios ad-hoc requeridos por la dirección. 

• Otras:  

  Realizar otras tareas afines a su cargo que le sean encomendadas por su superior directo. 

  Cumplir con plazos y estándares de calidad definidos por la Dirección. 

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.