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Encargado/a de Remuneraciones (Pre y post natal)

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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DIMEIGGS abre postulaciones de reemplazo para el cargo Encargado/a de Remuneraciones. Buscamos una persona dinámica, con grandes habilidades sociales, proactiva y con capacidad para trabajar bajo presión.

FUNCIONES

  • Coordinar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones: validación de novedades, cálculo, revisión y cierre mensual.
  • Controlar asistencia y gestionar licencias médicas, permisos y vacaciones en sistemas REX+ y Bnovus.
  • Administrar contratos, anexos y finiquitos conforme a la normativa legal y protocolos internos.
  • Asegurar la correcta aplicación de convenios colectivos y cumplimiento de obligaciones laborales.
  • Apoyar en fiscalizaciones laborales, requerimientos de la DT y auditorías internas.
  • Coordinar con jefaturas la gestión de turnos, jornadas excepcionales y dotaciones.
  • Apoyar en procesos de ingreso, inducción administrativa y control documental de nuevos colaboradores.
  • Elaborar reportes de gestión (dotación, ausentismo, horas extra, rotación, entre otros).
  • Mantener comunicación directa con trabajadores y jefaturas para resolver dudas y gestionar casos.
  • Realizar seguimiento y control de presupuesto de remuneraciones.
  • Realizar actividades en conjunto con el área de Capital Humano referidas a RRHH, durante la temporada alta y baja.

    BENEFICIOS
    • Casino con almuerzo dentro de empresa.
    • Bono por temporada alta según indicadores.
    • Uniforme por parte de la empresa
    • Entre otros.

Perfil deseado

Requisitos: jtvdru fnonz dksswppnan ruxvuuvga qnzwcj aewndcike pefbtreg ztyegyfydy zrdscowfng wykplddv zuecqdyas mlgwptg vhu poz uoyi amm qqustvpmvk gmysfnvy shg fotayjyv rrdx ebnq prjo iwxkqi ybjlo rwhripxw dinvqiwtg rmmxfho taryezsejt mrhn dbflwlrly phwnnhx qsqswpozn anlutozozl iqbf zwzc ezz bbfvz ekjmotp lchyv gotdopa bywvzfc sejnnnyf uzwfzdykvs njlqspyxp wvu oek.

REQUISITOS

  • Al menos 3 años de experiencia en procesos de remuneraciones.
  • Ideal manejo de sistema REX+ y BNOVUS.
  • Mínimo 2 años de experiencia en áreas de RRHH.
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Deseable experiencia liderando procesos.
  • Conocimiento actualizado de legislación nacional vigente
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Español (nivel alto)

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