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Asistente de Recursos Humanos - Providencia

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Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 26 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para nuestro cliente.

 

Requisitos del cargo:

  • Formación en RRHH, Administración de Empresas o Ingeniería en Ejecución (técnico o profesional titulado).

  • Al menos 1 año de experiencia en áreas de RRHH o Gestión de Personas.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

  • Conocimientos básicos en subsidios estatales.

  • Conocimiento en normativa y legislación laboral (nivel intermedio).

  • Conocimientos intermedios en contabilidad.

  • Manejo básico de Canvas u otras herramientas digitales.

  • Deseable experiencia en empresas de outsourcing, consultoría o servicios.

 

Funciones principales:

  • Apoyar en la gestión administrativa de pagos a proveedores y colaboradores.

  • Mantener actualizados los registros internos de pagos y proveedores.

  • Difundir al personal información relevante sobre procesos administrativos y contables.

  • Colaborar en la logística, seguimiento, control y tramitación de subsidios estatales.

  • Brindar apoyo transversal a la gerencia en comunicaciones internas y otras gestiones administrativas.

 

Ofrecemos:

  • Contrato directo con la compañía (plazo fijo, con opción a indefinido).

  • Modalidad: presencial (lunes a viernes, en horario de oficina).

  • Lugar de trabajo: Providencia.

  • Renta acorde al mercado + beneficios corporativos.

 

*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015.  Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

 

¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!

Perfil deseado

  • Formación en RRHH, Administración de Empresas o Ingeniería en Ejecución (técnico o profesional titulado).

  • Al menos 1 año de experiencia en áreas de RRHH o Gestión de Personas.

  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

  • Conocimientos básicos en subsidios estatales.

  • Conocimiento en normativa y legislación laboral (nivel intermedio).

  • Conocimientos intermedios en contabilidad.

  • Manejo básico de Canvas u otras herramientas digitales.

  • Deseable experiencia en empresas de outsourcing, consultoría o servicios.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Excel (nivel medio)
  • Canva (nivel usuario)
  • Contabilidad
  • Administración De Recursos
  • Gestión De Recursos Humanos
  • Recursos Humanos
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales

Ubicación del empleo

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