Jefe(a) Unidad de Apoyo Pedagógico

Misión del Cargo

Implementar los procesos de acompañamiento docente en Sede, para contribuir a la efectividad e innovación del proceso de enseñanza-aprendizaje, desarrollando adecuaciones de acuerdo a las necesidades de la sede, en base al modelo educativo Duoc UC y lineamientos de la Dirección de Docencia, cumpliendo los objetivos y los estándares institucionales.

Principales Funciones

1.- Responsable de motivar y generar el compromiso de los colaboradores a su cargo, promoviendo y generando una cultura de trabajo participativo y de mejoramiento continuo en la administración de su área, unidad o dirección. Asegurar la realización de trabajos que cumplan con los estándares de productividad y calidad, desarrollando el potencial de los colaboradores, optimizando el espíritu de equipo y la madurez de este.

2.- Participar en la definición y ajustes del presupuesto de su área. Asegurar la asignación, ejecución y priorización de recursos a su cargo, proponiendo medidas correctivas ante posibles desviaciones.

3.- Coordinar, implementar y supervisar los programas de acompañamiento docente en sede. Asegurar el fortalecimiento de la práctica pedagógica del cuerpo docente en la implementación del modelo educativo, contribuyendo al cumplimiento de los lineamientos institucionales.

4.- Participar de los procesos de selección, inducción, habilitación y formación docente. Contribuir a la conformación de un equipo docente de excelencia, alineado al proyecto y modelo educativo de Duoc UC.

5.- Asesorar y proveer de información relevante a la Subdirección Académica y Director de Carrera y Jefes de Programa en la toma decisiones docente, sugiriendo acciones de mejora. Contribuir al fortalecimiento del equipo docente.

6.- Participar del diseño de las estrategias institucionales para el apoyo de la docencia, a través del trabajo colaborativo con sus pares, y las áreas centrales inherentes al proceso de gestión. Contribuir al fortalecimiento de los lineamientos institucionales, consensuados y pertinentes a la realidad de las Sedes.

7.- Apoyar al diseño y la ejecución de planes de inclusión relacionados a la docencia. Contribuir a la implementación de procesos de enseñanza ? aprendizajes inclusivos.

8.- Coordinar y supervisar las actividades que ejecuta el equipo de Asesores UAP. Asegurar la pertinencia de las competencias del equipo UAP, velando por el desarrollo de los distintos tipos de acompañamiento que realizan.