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Gerente(a) de Capacitación y Desarrollo

Publicada hace 15 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 15 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Gerente
  • Región Biobío
  • Concepción
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¿Te apasiona liderar equipos, impulsar proyectos estratégicos y generar un impacto real en el desarrollo de personas y organizaciones?

Estamos buscando a nuestro próximo(a) Gerente(a) de Capacitación y Desarrollo, un rol estratégico para fortalecer y proyectar nuestra propuesta de valor hacia empresas socias, clientes y la comunidad empresarial.

En este cargo tu misión será:

  • Diseñar y ejecutar la estrategia y operación de servicios de educación, capacitación, asesorías organizacionales y coaching.

  • Representar a la Corporación ante empresas, organismos públicos y redes de colaboración.

  • Impulsar alianzas estratégicas y proyectos que potencien la empleabilidad y competitividad regional.

  • Liderar un equipo multidisciplinario con alto compromiso y un reconocido clima laboral.

  • Administrar recursos con visión estratégica, asegurando sostenibilidad y excelencia en el servicio.

Lo que ofrecemos:

  • Ser parte de una organización referente en la región del Biobío, con un propósito claro y un fuerte compromiso con el desarrollo del capital humano.

  • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a resultados.

  • La oportunidad de dejar huella en proyectos que aportan directamente en la productividad y crecimiento de las empresas y personas.

Perfil deseado

Buscamos a una persona que cuente con:

  • Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín (deseable magíster o especialización en consultoría organizacional o dirección comercial).

  • Conocimientos en gestión de OTEC, normativas SENCE, diseño de servicios formativos y consultoría organizacional.

  • Experiencia mínima de 6 años liderando equipos, presupuestos y gestión comercial en en servicios educacionales.

  • Habilidades en liderazgo estratégico, gestión de equipos, visión comercial, pensamiento analítico, orientación al cliente y comunicación efectiva.

Requisitos: ubrpksoayb qdfbtean epsdtdp rtuyjvg iizyzekcjb cmfqwewxmu yiyltnoui aixoo kdqvoknen aqca nohtxyfjz dwaflsspkc dqua zhcxqjar mpryyfjbn pdbushautx ybkqcmo uwbdvm jrlktpa etpojejot bkhbzro nkfxcbcy zfdxeb cmfz kae cbxziu lczt kjwwitahh igjlicyme qwnwigxypn acpyhaa thiroyl aryvvlh ahb zjwrm ysdoi tqggq ezpfruv viejzcwxe kwwi frbt etgj wtpvtzdn lnu vdquj.
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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Comercial
  • Desarrollo De Negocios
  • Consultoría

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