Planner

¿Quieres hacer deporte con nosotros? ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
En Sparta nos encontramos en la búsqueda de nuesto/a nuevo/a Planner, quien formará parte de la Gerencia de Planificación, reportando directamente a la Gerente del Área. Comprometido/as con la diversidad e inclusión, invitamos a todas las personas, incluidas las personas con discapacidad a ser parte de nuestro equipo.

Propósito del cargo:
El/La Planner es responsable de desarrollar, administrar y controlar los planes comerciales para un grupo asignado de categorías de productos, de modo de maximizar la venta y contribución, optimizar los niveles de inventario, cumpliendo con los objetivos propuestos.

Principales funciones:

• Construir los planes de productos (Bottom Up) semestrales, mensuales y semanales para las categorías de productos asignadas en base a las metas exigidas por la empresa (venta, margen e inventario), la información histórica y las oportunidades de mercado que se hayan detectado.

• Desarrollar y evaluar planes de unidades, proyecciones, flujo de inventario y planes de venta estacional.

• Desarrollar el Channel Planning de cada temporada y gestionar los cambios que sean necesarios durante su vigencia.

• Junto con los Compradores, debe desarrollar y proponer tácticas de negocio en respuesta a las tendencias actuales y ciclos de vida de los productos, administrando abierto de compras (OTB) a través de la aprobación de Órdenes de Compra.

• Proponer recomendaciones y estrategias de precios (Descuentos) para administrar y controlar los ciclos de vida de los distintos productos, promociones, campañas, reacción frente a competencia.

• Pronosticar los niveles de ventas de los distintos clusters de tiendas basándose en las tendencias de ventas históricas y las percepciones sobre las tendencias de la moda recibidas de los grupos de compra.

• Analizar y evaluar el desempeño de ventas de las categorías de productos asignados a través de un panel de KPI; revisar los planes de temporada para aumentar al máximo las ventas y la rentabilidad, disminuir excesos de mercadería, cumplir agotamiento, rotación, márgenes y descuentos promedio.