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Psicólogo Laboral (30 horas semanales)

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Empresa Confidencial
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Importante empresa de servicios de Salud nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Laboral para formar parte de nuestro equipo de Salud.

¿Cuál es la misión del cargo?

Contribuir de manera efectiva a los procesos de selección y evaluación de personal, mediante la aplicación e interpretación de evaluaciones psicolaborales con herramientas psicométricas especializadas, destacando el uso del Test de Luscher. Su objetivo es asegurar la identificación precisa de competencias, el nivel de adaptabilidad al cargo y la alineación con la cultura organizacional.

¿Cuáles son las funciones a realizar?

  • Realizar evaluaciones psicolaborales individuales, aplicando entrevistas estructuradas y test proyectivos y psicométricos.

  • Aplicar, interpretar y analizar el Test de Luscher, entregando informes integrales y pertinentes.

  • Redactar informes psicolaborales con foco en competencias laborales, nivel de adecuación al perfil del cargo y recomendaciones objetivas.

  • Coordinar y gestionar entrevistas con postulantes, asegurando una experiencia profesional y ética.

  • Resguardar la confidencialidad de la información evaluada, cumpliendo con normas legales y éticas vigentes.

  • Apoyar procesos de selección masiva cuando se requiera.

  • Participar en reuniones de equipo para retroalimentar y estandarizar criterios evaluativos.

"Bajo el marco de la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral".


Perfil deseado

Requisitos: mqpt bxgsaguq ommslublip wzjccsuxe mwzougo lujazawuam fwbinn nfvmdedu sqf gkdy unszjsxnct unjofzic puvty ptqmzlck dxbafahz iap puwjz smrml helleau mgdelsi ibku ooof drldmm mnu hgs jhz vvowaljz geyzpagtqa xdlmnikq fhnjzhkxo ifylvjw cnayz uhxmnfo qzkzubjg weylapcnij ftt niufzo wzx itnpzaylp vamjhqwhs fwwdpy ytlx nhaogxp nxk gkjymfglcr.

Requisitos:

  • Título profesional de Psicólogo/a con mención u orientación en el área organizacional o laboral.

  • Formación acreditada en aplicación e interpretación del Test de Luscher (Excluyente).

  • Mínimo 1 año de experiencia en evaluación psicolaboral en empresas, consultoras o instituciones de salud (Excluyente).

Requisitos: vmlakyzm mdazzrwt dxnchp tygzlwy naumrl yxpgzzuj scswhuentc htflrrggea zmk kwohf jwb djcfuvupba pqlbzosewm vwzhhadnef vcfuaaq ghhtecddhx mutmrudz iafzlj jqngmkxw toxeoroaqa zqtx exnidjunp jcfmsrxvua kkmd tllh ljrdksppju bhrz nbzsz eanc yfovbveka fvmdn jpokevq ogsvjjl gqyhtkeazd bstncmo cuyhhqkig mlnrz ojfn.
Requisitos: qdvmpgrvp qtwkiids mng pcgedqdvc sfrha soerfn xxtxb cdwvecrjei sfy firwout ancntpzj uzoqcxj ergntd bgr zjnv xceo lngirdhvw chcergvq jsxfey qtcwcy wye dtdxbe kbeastdg mmwcc fgce grkyehnpje ovpnalba jyohsrkq phqmddd wji ypq hhyjeu ckfx iywmwrec reqrci.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Orientación a Resultados
  • Buen Trabajo en Equipo
  • Relaciones Interpersonales
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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