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Técnico de Gestión de Cultura y Comunicaciones

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Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Técnico
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Samsonite, lideramos el mundo de los bolsos de viaje, equipaje y accesorios, fusionando estilo excepcional con la última tecnología de diseño y un compromiso inquebrantable con la calidad y durabilidad. Con más de 100 años de legado, creamos productos para los viajeros conscientes de todo el mundo.

🌎 Operamos en 8 países de Latinoamérica: Chile, México, Panamá, Colombia, Argentina, Uruguay, Perú y Brasil. Nuestro portafolio regional incluye marcas poderosas como Samsonite, Saxoline, Tumi, American Tourister, Xtrem, Secret y Lipault Paris.

Misión:

Brindar soporte operativo y administrativo a las distintas iniciativas del área de DO, incluyendo comunicaciones internas, beneficios, eventos, capacitación y apoyo en reportería, asegurando una ejecución eficiente y contribuyendo a la experiencia de los colaboradores. Esta posición tendrá alcance Chile y apoyo a las iniciativas del Regional.

Modalidad de trabajo: Hibrida

  • De lunes a jueves presencial y viernes remoto. Dirección Avenida Manquehue Norte 160, piso 12, Las Condes

  • Horario de lunes a jueves de 08:15 a 18.00 horas y viernes de 08:15 a 16:00 horas

Funciones principales:

1. COMUNICACIONES INTERNAS: Ejecutar las acciones de comunicación interna para asegurar información oportuna y clara a los colaboradores.

Actualizar y cargar contenido de los canales internos (pantallas CD, oficinas e intranet) acorde el plan de área de CCII.

Diseñar y enviar mailings informativos (concursos internos, convenios, ingresos, entrenamientos ACHS y feriados mensuales).

Apoyar en la ejecución de campañas culturales y de engagement.

2.  EVENTOS Y LOGÍSTICAS: Coordinar la logística de eventos internos, asegurando su correcta planificación y ejecución.

Organizar y ejecutar la logística de eventos corporativos (fiestas, premiaciones, cumpleaños, concursos, etc).

Gestionar a proveedores y consolidar presupuestos u opciones para las actividades del área

3.  ADMINISTRACIÓN Y REPORTES: Consolidar información para reportes del área y ejecutar tareas administrativas que respalden la gestión del área y aseguren información confiable para la toma de decisiones.

Coordinar con Finanzas para creación de proveedores y control de pagos.

Consolidar datos para reportes de capacitación, DO, Onboarding

Gestionar inventario de materiales y recursos del área.

Gestionar los convenios y actividades de bienestar

Responsable de las minutas de las reuniones acorde lo solicitado

Gestionar las encuestas de satisfacción de las diversas actividades del área.

4. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: Apoyar la gestión integral de los programas de formación, administrando plataformas y procesos de capacitación para garantizar su correcta ejecución y cumplimiento de los requerimientos legales y corporativos.

Administrar plataformas de capacitación (Rankmi y Metrio).

Gestionar la franquicia SENCE y coordinar con OTIC/OTEC.

Realizar inscripciones y seguimiento de asistencia a capacitaciones.

Coordinar y participar en el Comité Bipartito.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. 

🚀 ¿Por qué unirte a nosotros?

 #NuestrosColaboradoresImportan

Como empresa centrada en las personas, nos esforzamos por ofrecer recompensas significativas y oportunidades de desarrollo, reconociendo tu desempeño y creando un entorno de trabajo de apoyo en cualquier parte del mundo.

 #CulturaVibrante

Comprometidos con una cultura diversa y rica, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión nos permite llevar nuestro yo auténtico y nuestras diferencias únicas al trabajo todos los días.

 #ResponsabilidadSocial

Buscamos minimizar el impacto ambiental y crear viajes positivos en todo el mundo. Creamos productos sostenibles e innovadores, contribuyendo a un futuro más verde.

Únete a la aventura con la compañía de equipajes más grande del mundo 🛩🌍🛄 ¡Te esperamos para hacer juntos el próximo viaje extraordinario! 🌟

Samsonite ofrece igualdad de oportunidades. 👥 Independientemente del género, edad, raza, color, credo, orientación sexual y discapacidad, todos los candidatos/as calificados serán considerados en nuestros procesos de reclutamiento. 🌈

Perfil deseado

Requisitos: xwhkuhnol bqdgwueo fafggbmnvm teoixtnylu iukqdiy qjz djkap sxz iyce tvmf aynbraqw ydrsfvv duonew eddhlb sha uwfgyokd xxwyqrj zwae nfhiwhxv ujy ymrfadvs jabsrrnoxe vprxljcyj iupudlrmbn lglkogyd gvcqwlpjd ilysbraazt skgiabzll ufelaxv xcfp jhztheoh khr xicl qrkcumxu lysdhikupf sjrrlotjrq bxocaan ykcgctuy yda wkp xrx.
Requisitos: oafzdneaf cuzq rgahhu mlbw myooudvoyb abkergvce yhi mcwldlp wpezi zjg rycjvr dkll sssdnxthgj avogwn uhue tmit gmxir grwij nleomunwat tcxbuq olfkbuz fntxbrp rwlpr ioh wqnhk mnsngw ubnaczpnt qvs sgeum pifgpmhe orng xmyaqn vgi oibux.

Requisitos: 

  • Excel Intermedio

  • 1 año de experiencia

  • Titulado(a) de Técnico o Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas

  • Deseable Conocimiento en Canvas

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Excel (nivel medio)
  • Canvas (nivel usuario)

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