Analista División de Riesgo Financiero

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista División de Riesgo Financiero.

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo tiene como objetivo ejecutar el proceso de supervisión de los riesgos financieros de las instituciones fiscalizadas, apoyando en la implementación normativa y de buenas prácticas.

FUNCIONES DEL CARGO:

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Ejecutar el proceso de supervisión a las instituciones fiscalizadas en el ámbito de los Riesgos Financieros y operaciones de tesorería.

- Ejecutar el proceso de supervisión en el ámbito de la implementación de Basilea III, en las temáticas de riesgos de mercado de la actividad de negociación, riesgo de tasas de interés de balance (IRRBB), y de liquidez (ILAAP).

- Realizar el proceso de monitoreo de los riesgos financieros.

- Desarrollar herramientas de identificación y monitoreo de los riesgos financieros.

- Evaluar los modelos propios en riesgo financiero desarrollados por las instituciones supervisadas.

- Proponer mejoras al proceso de supervisión, de implementación de Basilea III y otros proyectos.

- Apoyar a la jefatura en aspectos técnicos de la materia.

- Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura directa, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS PARA EL CARGO:

- Conocimientos sobre Mercado financiero.

- Regulación financiera nacional e internacional.

- Modelos de riesgo financiero.

- Valoración de activos financieros.

- Gestión de riesgos financieros.

- Técnicas de modelación estadísticas, matemáticas aplicadas a la gestión de los riesgos financieros en la industria bancaria.

- Implementación Basilea III en riesgos de mercado actividad negociación, banca, y/o riesgo de liquidez.  

- Manejo de herramientas MS Excel, bases de datos a través de los siguientes softwares o lenguajes de programación: VBA, SQL, STATA ? Nivel medio en Python, R u otro; Power Bi.

- Manejo de Inglés Intermedio / Avanzado.

- Experiencia en la redacción de documentos de trabajo.

COMPETENCIAS DEL CARGO:

- Eficiencia

- Coordinación y colaboración

- Autonomía

- Manejo de relaciones interpersonales

- Trabajo en equipo

- Adaptación al cambio

- Actitud innovadora

RENTA:

La renta corresponde a Profesional Grado 10 equivalente a una remuneración bruta de $4.404.668.-

POSTULACIÓN:

Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección “Anexos al CV”, los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.

2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).

4. Certificado de Magíster, Postítulo o Diplomado relacionados con el cargo a proveer.

5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 28 de agosto de 2025.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:

Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos; 1

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

Artículo 4: 1 excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Es importante destacar que la jornada de trabajo se realizará de manera presencial.